FRTI, ein Mitglied der Forster Group in St. Gallen, ist Vorreiterin in der Entwicklung und Produktion elektronischer und hochfunktionaler Textilien. Wir vereinen traditionelle Textilkompetenz mit modernster Technologie – von der Integration robuster Elektronik in textile Materialien bis hin zur Entwicklung komplexer Sensorlösungen für smarte Anwendungen im Gesundheitswesen. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Healthcare Solutions suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die direkt an die CEO berichtet.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Bereich Healthcare Solutions
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der CEO / der Geschäftsleitung von FRTI sowie in Abstimmung mit dem CTO
Verantwortung für die Erfolgsrechnung und operative Umsetzung der Strategie
Etablierung und Positionierung von FRTI im Bereich Healthcare Solutions im Schweizer und internationalen Gesundheitssektor
Akquise, Aufbau und persönliche Führung strategischer Partnerschaften, insbesondere im Bereich Kommerzialisierung (Strategic Client Partnering)
Verantwortung für das Projektportfolio- und Pipeline-Management mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität
Führung der direkt unterstellten Verkaufs- und Projektingenieure
Qualifikation Soft Skills
Unternehmergeist, strategisches Denken und Führungskompetenz
Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren und bereichsübergreifend zu führen
Hohe Technologieaffinität und technisches Verständnis
Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in Englisch, kombiniert mit aktivem Zuhören
Sicheres Auftreten gegenüber medizinischem Fachpersonal und externen Partnern
Verständnis für Projektentscheidungsprozesse und die Kompetenz, klinischen Nutzen und Risiken von Anwendungen fundiert zu bewerten
Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen
Hard Skills
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einem kleinen Team innerhalb eines Start-ups oder KMU
Mehrjährige Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) in einem mittelständischen oder internationalen Medtech-Unternehmen im Business Development und/oder Produktmanagement mit Einblick in F&E-Projekte
Mehrjährige Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Markteinführungsstrategien, idealerweise im Medtech- oder Life-Science-Bereich, einschliesslich Marktanalyse, Positionierung, Pricing und Go-to-Market-Planung
Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. MBA oder vergleichbare Qualifikation)
Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Medtech-Bereich (z. B. MDR, ISO-13485)
Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, z. B. Steuerung mehrerer parallellaufender Projekte mit Gesamtbudgets im mittleren bis hohen siebenstelligen Bereich, inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Monitoring der KPIs
Benefits
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Markterfolg
Die Möglichkeit, technisches Know-how mit unternehmerischem Denken zu verbinden
Ein werdendes Kleinunternehmen innerhalb eines etablierten Familienunternehmens
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein internationales Arbeitsumfeld, sowohl auf Kunden- als auch Produktionsseite
Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Textilregion St. Gallen
Die Möglichkeit, bei medizinischer Pionierarbeit mitzuwirken
Du willst textile Innovation mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams bei FRTI – wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Bereich Healthcare Solutions
Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der CEO / der Geschäftsleitung von FRTI sowie in Abstimmung mit dem CTO
Verantwortung für die Erfolgsrechnung und operative Umsetzung der Strategie
Etablierung und Positionierung von FRTI im Bereich Healthcare Solutions im Schweizer und internationalen Gesundheitssektor
Akquise, Aufbau und persönliche Führung strategischer Partnerschaften, insbesondere im Bereich Kommerzialisierung (Strategic Client Partnering)
Verantwortung für das Projektportfolio- und Pipeline-Management mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität
Führung der direkt unterstellten Verkaufs- und Projektingenieure
Qualifikation Soft Skills
Unternehmergeist, strategisches Denken und Führungskompetenz
Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren und bereichsübergreifend zu führen
Hohe Technologieaffinität und technisches Verständnis
Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in Englisch, kombiniert mit aktivem Zuhören
Sicheres Auftreten gegenüber medizinischem Fachpersonal und externen Partnern
Verständnis für Projektentscheidungsprozesse und die Kompetenz, klinischen Nutzen und Risiken von Anwendungen fundiert zu bewerten
Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen
Hard Skills
Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einem kleinen Team innerhalb eines Start-ups oder KMU
Mehrjährige Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) in einem mittelständischen oder internationalen Medtech-Unternehmen im Business Development und/oder Produktmanagement mit Einblick in F&E-Projekte
Mehrjährige Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Markteinführungsstrategien, idealerweise im Medtech- oder Life-Science-Bereich, einschliesslich Marktanalyse, Positionierung, Pricing und Go-to-Market-Planung
Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. MBA oder vergleichbare Qualifikation)
Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Medtech-Bereich (z. B. MDR, ISO-13485)
Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, z. B. Steuerung mehrerer parallellaufender Projekte mit Gesamtbudgets im mittleren bis hohen siebenstelligen Bereich, inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Monitoring der KPIs
Benefits
Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Markterfolg
Die Möglichkeit, technisches Know-how mit unternehmerischem Denken zu verbinden
Ein werdendes Kleinunternehmen innerhalb eines etablierten Familienunternehmens
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein internationales Arbeitsumfeld, sowohl auf Kunden- als auch Produktionsseite
Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Textilregion St. Gallen
Die Möglichkeit, bei medizinischer Pionierarbeit mitzuwirken
Du willst textile Innovation mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams bei FRTI – wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
