Head of Healthcare Solutions (100%)

Head of Healthcare Solutions (100%)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Healthcare Solutions und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: FRTI, ein innovatives Unternehmen in der Textiltechnologie.
  • Vorteile: Ein kreatives Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf Produkte und Märkte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie mit modernster Textilinnovation.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

FRTI, ein Mitglied der Forster Group in St.

Gallen, ist Vorreiterin in der Entwicklung und Produktion elektronischer und hochfunktionaler Textilien.

Wir vereinen traditionelle Textilkompetenz mit modernster Technologie – von der Integration robuster Elektronik in textile Materialien bis hin zur Entwicklung komplexer Sensorlösungen für smarte Anwendungen im Gesundheitswesen.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Healthcare Solutions suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die direkt an die CEO berichtet.

  • Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den Bereich Healthcare Solutions
  • Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der CEO / der Geschäftsleitung von FRTI sowie in Abstimmung mit dem CTO
  • Verantwortung für die Erfolgsrechnung und operative Umsetzung der Strategie
  • Etablierung und Positionierung von FRTI im Bereich Healthcare Solutions im Schweizer und internationalen Gesundheitssektor
  • Akquise, Aufbau und persönliche Führung strategischer Partnerschaften, insbesondere im Bereich Kommerzialisierung (Strategic Client Partnering)
  • Verantwortung für das Projektportfolio- und Pipeline-Management mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität
  • Führung der direkt unterstellten Verkaufs- und Projektingenieure
  • Qualifikation
  • Soft Skills
  • Unternehmergeist, strategisches Denken und Führungskompetenz
  • Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren und bereichsübergreifend zu führen
  • Hohe Technologieaffinität und technisches Verständnis
  • Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in Englisch, kombiniert mit aktivem Zuhören
  • Sicheres Auftreten gegenüber medizinischem Fachpersonal und externen Partnern
  • Verständnis für Projektentscheidungsprozesse und die Kompetenz, klinischen Nutzen und Risiken von Anwendungen fundiert zu bewerten
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen
  • Hard Skills
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einem kleinen Team innerhalb eines Start-ups oder KMU
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) in einem mittelständischen oder internationalen Medtech-Unternehmen im Business Development und/oder Produktmanagement mit Einblick in F&E-Projekte
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 1-2 Jahre) in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Markteinführungsstrategien, idealerweise im Medtech- oder Life-Science-Bereich, einschliesslich Marktanalyse, Positionierung, Pricing und Go-to-Market-Planung
  • Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z. B. MBA oder vergleichbare Qualifikation)
  • Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Medtech-Bereich (z. B. MDR, ISO-13485)
  • Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement, z.

Steuerung mehrerer parallellaufender Projekte mit Gesamtbudgets im mittleren bis hohen siebenstelligen Bereich, inkl.

Priorisierung, Ressourcenplanung und Monitoring der KPIs

Benefits

  • Wir bieten
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Markterfolg
  • Die Möglichkeit, technisches Know-how mit unternehmerischem Denken zu verbinden
  • Ein werdendes Kleinunternehmen innerhalb eines etablierten Familienunternehmens
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein internationales Arbeitsumfeld, sowohl auf Kunden- als auch Produktionsseite
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Textilregion St. Gallen
  • Die Möglichkeit, bei medizinischer Pionierarbeit mitzuwirken

Wir sind Vorreiter in der Entwicklung elektronischer und hochfunktionaler Textilien auf Basis jahrzehntelanger Stickerei-Erfahrung.

Unsere e-broidery®-Technologie verbindet Textil und Elektronik zu smarten Lösungen wie Sensorflächen, Heizelementen, Leuchtelementen und Antennenstrukturen.

Unser

Ziel: intelligente Textilien, die höchste Ansprüche an Qualität und Funktion erfüllen – willkommen in der Zukunft der Textiltechnologie!

Head of Healthcare Solutions (100%) Arbeitgeber: FRTI

pFRTI in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und strategische Partnerschaften zu gestalten, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere im Bereich Healthcare Solutions führt.

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Kontaktdaten:

FRTI Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Healthcare Solutions (100%) mit Bravour zu bestehen

Unternehmergeist
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Technologieaffinität
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse