Como Controlador/a de Calidad serás los ojos de Fruchthansa en origen. Tu trabajo diario consiste en visitar almacenes y alhóndigas de productores en la Región de Almeria para inspeccionar nuestra mercancía antes de su salida hacia los mercados europeos - garantizando que cada caja que lleva nuestro nombre cumple con nuestros estándares.
- Inspecciones diarias en campo: visita a almacenes y alhóndigas de proveedores en la Región de Almeria para control visual y físico de la mercancía antes de su expedición
- Control de calidad pre-salida: verificación de calibre, color, estado sanitario, embalaje y etiquetado según especificaciones del cliente y normativa UE vigente
- Documentación y reporting: registro de resultados de inspección, elaboración de informes fotográficos y comunicación directa con el equipo comprador en Alemania
- Gestión de incidencias: detección y notificación inmediata de desviaciones de calidad; coordinación de medidas correctoras con el productor
- Seguimiento de proveedores: relación continua con los responsables de almacén y calidad de los proveedores asignados; fomento de la mejora continua
- Formación: FP o titulación en Agronomía, Ingeniería Técnica Agrícola, Tecnología de los Alimentos o experiencia equivalente en el sector hortofrutícola
- Experiencia: mínimo 1 año en control de calidad en frutas y hortalizas (campo, almacén o manipulado)
- Conocimiento técnico: familiaridad con normas de comercialización UE, tolerancias de producto y estándares de calidad (GlobalG.A.P., BRC/IFS valorable)
- Movilidad: imprescindible carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse diariamente por la región
- Idiomas: castellano nativo; inglés o alemán básico valorable para comunicación con el equipo central
- Perfil personal: ojo clínico para la calidad, persona autónoma y organizada, buena comunicación con proveedores, orientación a resultados
- Vehículo: vehículo de empresa para los desplazamientos o compensación por kilometraje
- Salario: retribución competitiva según perfil y experiencia, a convenir en entrevista
- Integración: incorporación a un equipo de QM consolidado; onboarding junto al equipo de Almería
- Empresa en crecimiento: posición de nueva creación dentro de un proyecto de expansión real — tu trabajo construye algo desde dentro
- Cultura: ambiente de trabajo familiar, directo y sin burocracia innecesaria; contacto fluido con compradores y dirección
