Neukundengewinnung im B2B: Sie gewinnen aktiv neue B2B-Kundinnen und Kunden für Solarprodukte im Bereich residential sowie für Klima- und Wärmetechnik und bauen bestehende oder frühere Kundenbeziehungen weiter aus.
Potenziale erkennen: Sie identifizieren Verkaufspotenziale, verstehen die Anforderungen Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passende Lösungen.
Vertriebsprozess steuern: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess vom ersten Kontakt über Angebot und Kalkulation bis zum erfolgreichen Abschluss.
Konsequente Nachverfolgung: Sie bleiben an Ihren Leads und Angeboten dran und sorgen mit zuverlässiger Nachverfolgung dafür, dass aus Möglichkeiten Geschäft wird.
Präsenz zeigen: Sie sind dort aktiv, wo Ihre Kundinnen und Kunden sind, persönlich vor Ort, am Telefon, auf Messen und über weitere relevante Vertriebskanäle.
Pipeline im Blick: Sie pflegen Ihre Vertriebsaktivitäten und Kundenkontakte zuverlässig in HubSpot und behalten Ihre Pipeline im Blick.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie arbeiten eigenverantwortlich an Ihren Vertriebszielen und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen aktiv ins Team ein.
Voraussetzungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in einer vergleichbaren vertrieblichen Position
- Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an aktiver Neukundengewinnung
- Kenntnisse aus dem Bereich erneuerbare Energien, idealerweise rund um Solarprodukte
- Gutes Verständnis für Kalkulationen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Eigeninitiative und die Fähigkeit, Ihr Vertriebsgebiet eigenständig zu entwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit und Abschlussorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Vorteile
- Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven, leistungsorientierten Bonusvergütung
- Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung in Produkte und Vertriebsabläufe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Kurze und eindeutige Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing nach erfolgreich beendeter Probezeit
- Regelmäßige Team-Events sowie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Sales Manager B2B (m/w/d) Solar & Erneuerbare Energien deutschlandweit in Halstenbek Arbeitgeber: Früchtling-Consulting
Als HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten faire Vergütung, Mitarbeitervorteile wie JobRad, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Flexibilität von gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach der Einarbeitung.
