Hamburg Harburg, Deutschland | Veröffentlicht am 24.10.2026
IT-Beratung mit agilem HerzschlagUnser Mandant ist ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung moderner Softwarelösungen in der Cloud begleitet. Das Unternehmen setzt auf agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien und eine Kultur der Eigenverantwortung. Die Teams arbeiten eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen und setzen dabei auf aktuelle Technologien und Cloud-Plattformen. Geprägt ist das Unternehmen von einer modernen Arbeitskultur auf Augenhöhe, in der Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme im Mittelpunkt stehen.
Stellenbeschreibung
Anforderungen analysieren: Sie arbeiten als Teil eines agilen Entwicklungsteams und analysieren gemeinsam mit Kollegen die Anforderungen der Kunden.
Loesungen erarbeiten: Sie entwickeln innovative Loesungsansaetze fuer die jeweiligen Kundenprojekte.
Cloud-Umsetzung: Sie setzen die erarbeiteten Konzepte mit modernen Technologien in der Cloud um.
Technologie-Stack nutzen: Sie arbeiten mit Technologien wie Angular, Java, Go sowie AWS und Azure.
Teamarbeit leben: Sie bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit im Entwicklungsteam ein und uebernehmen Verantwortung fuer Ihre Arbeitsbereiche.
Weiterentwicklung vorantreiben: Sie entwickeln sich stetig fachlich und persoenlich weiter und bringen eigene Ideen ein.
Voraussetzungen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, wahlweise im Frontend, Backend, Plattformbereich oder Fullstack
- Kenntnisse in Angular
- Kenntnisse in Java oder Go
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure
- Faehigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen
- Bereitschaft, Verantwortung zu uebernehmen
- Teamfaehigkeit
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Vorteile
- Moderne Arbeitskultur auf Augenhoehe
- Attraktive und leistungsorientierte Verguetung
- Hybrides Arbeitsmodell mit ueberwiegender Remote-Taetigkeit
- Agiles Arbeitsumfeld
- Einsatz aktueller Cloud-Technologien
- Moeglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Initiativbewerbung fuer neue Rollen
#J-18808-Ljbffr
Developer Frontend Backend Plattform Fullstack (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Früchtling-Consulting
Als HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten faire Vergütung, Mitarbeitervorteile wie JobRad, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Flexibilität von gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach der Einarbeitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer Frontend Backend Plattform Fullstack (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Früchtling-Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Frontend Backend Plattform Fullstack (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Früchtling-Consulting vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Früchtling-Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Früchtling-Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
