Kundenbetreuung: Sie sind fester Ansprechpartner fuer einen definierten Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner und beraten kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
Gehaltsabrechnung: Sie verantworten selbstaendig die termingetreue Vorbereitung und Durchfuehrung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitaeten.
Betriebliche Altersvorsorge: Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge Ihrer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen.
Abschlussarbeiten: Sie wickeln monatliche und jaehrliche Abschlussarbeiten ab und kommunizieren mit Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behoerden.
Fehleranalyse: Sie fuehren eigenstaendige Fehleranalysen in SAP HCM durch, klaeren Anfragen Ihrer Kunden und dokumentieren die Ergebnisse umfassend.
Projektarbeit: Sie wirken aktiv in Projekten mit und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.
Voraussetzungen
- Fundierte Fachkenntnisse in Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjaehrige Berufserfahrung, zum Beispiel als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsabrechner
- Gutes Zahlenverstaendnis sowie analytische und konzeptionelle Faehigkeiten
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungsprogramm
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemloesungskompetenz
- Sehr gute kommunikative Faehigkeiten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Faire Verguetung sowie Mitarbeitervorteile wie JobRad ab dreijaehriger Betriebszugehoerigkeit
- Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss zum oeffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement mit verguenstigter Mitgliedschaft fuer Sport- und Fitnesseinrichtungen
- Home-Office-Option nach Absprache nach erfolgter Einarbeitung
- Gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilitaet
- Individuelle Weiterbildungsmassnahmen und Entwicklungsperspektiven
- Ausgewogene Work-Life-Balance
HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Früchtling-Consulting
Als HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten faire Vergütung, Mitarbeitervorteile wie JobRad, ein aktives Gesundheitsmanagement sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Flexibilität von gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach der Einarbeitung.
