Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Seevetal Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle packenden Content für Social Media und unterstütze bei Events.
  • Unternehmen: Familiäres Unternehmen in der Landwirtschaftsbranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, JobRad, frisches Gemüse und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Offene Ideen-Kultur und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing und erste Erfahrung im Social Media Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Content erstellen: In Zusammenarbeit mit Ihrer Online-Teamkollegin entwickeln Sie packenden Content aus Text, Grafiken, Videos und Fotos für die bestehenden Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn und bauen die Präsenz weiter aus.
  • Trends erkennen: Sie halten sich stets über neue Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden und testen frische Ideen direkt aus.
  • Performance auswerten: Sie analysieren kontinuierlich die Performance der Beiträge und Kanäle, erkennen Erfolgsmuster und wenden diese für stetige Verbesserungen an.
  • Community betreuen: Sie beantworten Kommentare und Nachrichten auf den Social-Media-Kanälen sowie Google-Bewertungen.
  • Newsletter verantworten: Sie erstellen zielgruppengerechten Content und passendes Bildmaterial für den B2B-Newsletter.
  • Events unterstützen: Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events.
  • Projekte begleiten: Sie unterstützen das Marketing-Team bei weiteren Projekten und Aufgaben, etwa der Gestaltung von Print- und Online-Anzeigen sowie der Beschaffung von Werbemitteln.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung im Social-Media- und/oder Onlinemarketing.
  • Digitale Affinität und Begeisterung für soziale Medien.
  • Kommunikationsstärke, sprachliche Präzision und Textsicherheit.
  • Interesse an Food-Themen, insbesondere frischem Gemüse.
  • Sinn für Ästhetik und Auge für Visuelles.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungsprogrammen wie Adobe Photoshop, Adobe Premiere oder CapCut.
  • Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Veranstaltungen.

Vorteile:

  • Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in der Landwirtschaftsbranche.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offenem Umgang mit Ideen.
  • Motiviertes Team mit gegenseitiger Unterstützung.
  • Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits sowie wöchentlich frisches Gemüse aus eigenem Anbau.
  • Gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum.

Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media Arbeitgeber: Früchtling Consulting

Unser Unternehmen bietet ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der schönen Umgebung von Naila fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Früchtling Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Früchtling Consulting.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Früchtling Consulting ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Früchtling Consulting könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Früchtling Consulting beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media mit Bravour zu bestehen

Content-Erstellung
Social Media Management
Trendbeobachtung
Performance-Analyse
Community-Management
Newsletter-Erstellung
Event-Planung und -Organisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Früchtling Consulting:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Früchtling Consulting einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Früchtling Consulting vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Früchtling Consulting einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Früchtling Consulting relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Früchtling Consulting einfügt.