Product Owner

Product Owner

Naila Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und entwickle innovative Produkte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu attraktiven Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du bist ein erfahrener Product Owner und Agilist und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Liebst Du die Arbeit mit und in agilen Teams, und täglichen Kontakt zu Fachbereichen, Stakeholdern? Du hast umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden, arbeitest Dich gerne in komplexe Themen ein, bist entscheidungsfreudig und suchst nach neuen Herausforderungen? Bist Du außerdem ein Teamplayer der Visionen in die Tat umsetzt und kannst andere mit Deiner offenen Art begeistern?

Deine Aufgaben:

  • Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren.
  • Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab.
  • Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform.
  • Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases.
  • Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog.
  • Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories.
  • Du hast täglichen Kontakt mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern um Anforderungen und den Umsetzungsstand für alle transparent darzustellen.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen Projekten (IT-Projekten) als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten.
  • Ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen.
  • Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen.
  • Komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren.
  • Langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden.
  • Klare und transparente Kommunikation und positive und wertschätzende Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung.

Vorteile:

  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert.
  • Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ein moderner Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung.
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken.
  • Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung.
  • Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und der Möglichkeit zum IT-Leasing für moderne Arbeitsmittel auch im privaten Bereich.
  • Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft des Unternehmens.

Product Owner Arbeitgeber: Früchtling Consulting

Unser Unternehmen bietet ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Als Product Owner in Naila profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem erwarten Sie 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre langfristige Absicherung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Früchtling Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Agilisten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote für Product Owner. Zeig uns, was du drauf hast, und vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden
Produktmanagement
Stakeholder-Management
Roadmap Planung
Budgetüberwachung
Qualitätsmanagement
Meilensteinverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.

Klarheit ist der Schlüssel:Formuliere deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und präzise. Wir lieben es, wenn du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst – das zeigt uns, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Beziehe dich auf die Stelle:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Product Owner bei uns geeignet bist. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen würden. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Früchtling Consulting vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in agilen Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle entscheidende Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für Stakeholder geschaffen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und Teams entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist, und wie du dich dort einbringen kannst.