Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden und Stakeholdern, ihre Bedürfnisse zu erkennen und setze Visionen in die Tat um.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bist Du ein erfahrener Product Owner und Agilist und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Liebst Du die Arbeit mit und in agilen Teams und täglichem Kontakt zu Fachbereichen, Stakeholdern? Du hast umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden, arbeitest Dich gerne in komplexe Themen ein, bist entscheidungsfreudig und suchst nach neuen Herausforderungen? Bist Du außerdem ein Teamplayer, der Visionen in die Tat umsetzt und andere mit Deiner offenen Art begeistern kann?
Deine Aufgaben:
- Du hilfst unseren Kunden und Stakeholdern und den Teams dabei herauszufinden, was sie wirklich brauchen, damit wir möglichst viel Mehrwert generieren.
- Du stimmst fachlich-technische Anforderungen in engem Austausch mit unterschiedlichen Kunden, Stakeholdern und Partnern für die Weiterentwicklung unserer OSS/BSS Landschaft ab.
- Du bist zuständig für eine transparente Roadmap Planung für eine komplexe Plattform. Du behältst den Überblick über Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine – und sorgst für erfolgreiche Releases.
- Du arbeitest eng mit agilen Teams und POS und priorisierst Epics und den Productbacklog.
- Du formulierst Anforderungen im Rahmen von Epics und Userstories.
- Du hast täglichen Kontakt mit den Entwicklungsteams und Stakeholdern, um Anforderungen und den Umsetzungsstand für alle transparent darzustellen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten als Product Owner und in der Steuerung und Umsetzung von agilen Projekten.
- Ein solides technisches Verständnis im Bereich Softwarearchitektur, Schnittstellentechnologien, Cloud-Plattformen.
- Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen.
- Du kannst komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich aufbereiten, darstellen und kommunizieren.
- Du hast langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, sorgst für klare und transparente Kommunikation und positive sowie wertschätzende Beziehungen.
- Du bringst im Sinne des Inspect & Adapt Gedankens Leidenschaft mit, Dinge zu verbessern, neue Wege zu gehen und hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit Menschen und übernimmst gerne Verantwortung.
Vorteile:
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert sowie kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem mittelständischen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Naila, in schöner oberfränkischer Umgebung – mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache.
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken.
- Flexible Arbeitszeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) – für eine langfristige Absicherung.
- Zugang zu attraktiven Benefits wie JobRad-Leasing und der Möglichkeit zum IT-Leasing für moderne Arbeitsmittel auch im privaten Bereich.
- Einen Arbeitsplatz mit Perspektive – eingebettet in die Innovationskraft des Unternehmens.
Product Owner (m/w/d Arbeitgeber: Früchtling Consulting
Unser Unternehmen bietet ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der schönen Umgebung von Naila fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Früchtling Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Früchtling Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Früchtling Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Früchtling Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
