SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d)

Modulbetreuung: Sie betreuen die SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS und FITV mit den Schwerpunkten PY-DE und PT.

Weiterentwicklung: Sie optimieren die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweils genutzten SAP HCM-Module.

Projektverantwortung: Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte beziehungsweise führen Teilaufgaben eigenständig durch.

Kundenbetreuung: Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt remote im Hause, im Home-Office und bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden.

Voraussetzungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module
  
• Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, Abrechnung beziehungsweise Personalzeitwirtschaft
  
• Erfahrung mit entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege von Schemen und Zyklen
  
• Interesse an neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
  
• Idealerweise Vertrautheit mit ABAP-Entwicklungsmethoden
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
  
• Englischkenntnisse erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
  
• Bundesweite Mobilität bei Bedarf (maximal 20 Prozent)
  

Vorteile

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
• Faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
  
• Aktives Gesundheitsmanagement mit vergünstigter Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder sowie Crossfit- und Boulderhallen
  
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität
  
• Gute Entwicklungsperspektiven durch gezielte Förderung
  
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen