Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte landwirtschaftliche Maschinen am Laufen und repariere Störungen schnell.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Landmaschinentechnik und Führerscheinklasse T erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Maschinen am Laufen halten
Sie stellen gemeinsam mit internationalen Kollegen sicher, dass die landwirtschaftlichen Maschinen jederzeit reibungslos funktionieren.
Reparaturen zeitnah erledigen
Sie packen mit an und sorgen dafür, dass Störungen und Defekte schnell behoben werden.
Wartung im Blick
Sie gewährleisten die regelmäà ige Wartung aller betriebseigenen Fahrzeuge und Maschinen.
- Voraussetzungen
- Erste Berufserfahrung in der Reparatur von Landmaschinentechnik wünschenswert, Quereinsteiger willkommen
- Kenntnisse in Hydraulik, Motorentechnik, Elektronik und Schweià technik von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Stressresistenz und Organisationstalent
- Führerscheinklasse T erforderlich, Klasse CE von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäà iger Wochenendarbeit mit Ausgleichstag unter der Woche
- Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Bereitstellung von Unterkünften
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Job Rad und Parkplatz direkt vor der Tür
- Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mechaniker / Mechatroniker im Bereich Landmaschinen (m/w/d) Arbeitgeber: Früchtling Consulting
Unser Unternehmen bietet ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der schönen Umgebung von Naila fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen.
