Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und pflege dein HR-Netzwerk für Weiterbildungsangebote.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Personal Services.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und ein attraktives Provisionsmodell.
- Weitere Informationen: Regelmäßige digitale Meetings und Teilnahme an spannenden Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und profitiere von einem breiten Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Kontaktnetzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Neukundenakquise: Sie akquirieren eigenständig Personalabteilungen, HR-Entscheider und Geschäftsführungen im Mittelstand für Weiterbildungsangebote und Personal Services.
Netzwerkarbeit: Sie aktivieren und pflegen Ihr bestehendes HR-Netzwerk als zentrale Quelle für neue Kontakte und Verkaufschancen.
Bedarfsanalyse: Sie identifizieren beim Kunden Weiterbildungs- und Recruiting-Bedarf, etwa bei Stellenanzeigen-Paketen oder Personalvermittlung.
Angebotsprozess: Sie stellen das Leistungsportfolio vor, begleiten Angebote bis zur Abschlussreife oder übergeben qualifiziert an den Innendienst.
CRM-Dokumentation: Sie dokumentieren alle Kontakte, Leads und Verkaufschancen konsequent in einem CRM-System.
Repräsentanz: Sie vertreten das Angebot auf HR-Messen, Netzwerkveranstaltungen und Unternehmerstammtischen.
Cross-Selling: Sie erschließen zusätzliches Geschäft, indem Sie Trainingskunden für Recruiting-Leistungen gewinnen und umgekehrt.
Voraussetzungen
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Dienstleistungsumfeld
- Belastbares, aktives Kontaktnetzwerk zu Personalabteilungen und HR-Entscheidern
- Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit beziehungsweise vorhandene Gewerbeanmeldung
- Sichere Arbeit mit einem gängigen CRM-System
- Aktive Nutzung von LinkedIn oder Xing für Social Selling
- Verständnis von Recruiting-Prozessen und Vermittlungshonorarmodellen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Abschluss- und Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene
Vorteile
- Vollständig ortsunabhängige, remote organisierte Zusammenarbeit
- Regelmäßige digitale Vertriebsabstimmungen statt starrer Präsenzpflicht
- Freie Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitstagen
- Provisionsmodell mit Beteiligung an Folgeaufträgen möglich
- Einbindung in zwei ergänzende Leistungslinien mit Cross-Selling-Potenzial
- Teilnahme an HR-Messen und Netzwerkveranstaltungen
Vertriebspartner (m/w/d) auf Provisionsbasis – Vertrieb von Weiterbildung und Personal Services Arbeitgeber: Früchtling Consulting
Unser Unternehmen bietet ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Offenheit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in der schönen Umgebung von Naila fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten, mittelständischen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebspartner (m/w/d) auf Provisionsbasis – Vertrieb von Weiterbildung und Personal Services erhalten könntest
✨Marktforschung à la Vertrieb
Mach dich mit den Trends und Entwicklungen in der Branche vertraut. Das hilft dir, potenzielle Kunden besser anzusprechen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Schau dir Fachportale oder Branchenforen an, um am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Networking auf Messen und Events
Besuche Vertriebsevents und Messen in deiner Region. Dort kannst du direkt mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden ins Gespräch kommen. Nimm dir Visitenkarten mit und sei bereit, deine Ideen zu teilen – das kann dir echt helfen, Bekanntheit zu gewinnen!
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Da du freiberuflich arbeitest, ist ein beeindruckendes Portfolio entscheidend. Zeige klare Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und wie du verschiedenen Kunden geholfen hast. Das gibt potenziellen Kunden mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Direktbewerbung bei Früchtling Consulting
Vergiss nicht, dich direkt bei Früchtling Consulting zu bewerben! Die Wahrscheinlichkeit, dass sie dich als Freelancer benötigen, steigt, wenn du aktiv auf ihre Bedürfnisse eingehst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, einen überzeugenden Eindruck zu hinterlassen. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung abzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebspartner (m/w/d) auf Provisionsbasis – Vertrieb von Weiterbildung und Personal Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentier deine Erfolge!:Im Vertrieb zählen Ergebnisse! Zeig in deinem Lebenslauf konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge, um zu demonstrieren, was du erreicht hast. Statistiken und Erfolge helfen uns, deinen Wert auf einen Blick zu erkennen.
Dein Portfolio und deine Rates:Da es sich um eine freiberufliche Tätigkeit handelt, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio beizufügen. Das sollte Fälle beinhalten, die deine Fähigkeiten im Vertrieb zeigen – also typische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Außerdem nenn deine Stundensätze klar und schau, dass sie wettbewerbsfähig sind!
Kenn dein Zielpublikum!:Wenn du dich bei Früchtling Consulting bewirbst, schau dir genau an, wer unsere Kunden sind! Dein Anschreiben sollte zeigen, dass du ein Verständnis für unsere Zielgruppe hast und wie du sie ansprechen kannst. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Rolle machst.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Als Freiberufler ist es entscheidend, dein Arbeitspensum in den Griff zu bekommen. Gib im Anschreiben an, wann du verfügbar bist und wie flexibel du auf Aufträge reagieren kannst. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Früchtling Consulting vorbereitet
✨Versteh die Bedürfnisse deiner Kunden
Im Vertrieb ist es entscheidend, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen identifiziert hast und wie du diese Informationen nutzen kannst, um Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, potenzielle Probleme zu erkennen und zu lösen.
✨Präsentiere dein Portfolio überzeugend
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Verkaufsinstrument! Bereite dich darauf vor, Projekte oder Erfolge zu teilen, die deine Vertriebsfähigkeiten zeigen. Denk daran, klare Ergebnisse und den Mehrwert, den du den Kunden gebracht hast, hervorzuheben.
✨Bereite dich auf Verkaufsrollenspiele vor
In vielen Vertriebsinterviews wirst du mit praktischen Szenarien konfrontiert, in denen du einen Verkaufsansatz präsentieren musst. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzugehen, dass du auch unter Druck überzeugend agieren kannst. So zeigst du, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden in Echtzeit reagierst.
✨Zeige deine Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Da du freiberuflich tätig bist, wird man von dir erwarten, dass du proaktiv und selbstständig arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigenorganisation und deine Erfolge als Freelancer verdeutlichen. Diskutiere, wie du dir deine Zeit einnimmst und deine Verkaufsziele übertriffst.
