Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative ergotherapeutische Maßnahmen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Praxis mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Mitarbeiterevents, Jobticket, kostenlose Parkplätze und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Praxisklima.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Förderangebote und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Empathie, Fachkompetenz in Ergotherapie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit im Fachbereich Ergotherapie unterstützt. Diese Position ist ideal für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderangebote kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben:
- Förderung und therapeutische Begleitung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting
- Planung, Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen
- Erstellung von Dokumentation, Therapieberichten und Förderplänen
- interdisziplinäre Fallberatungen
- ressourcenorientierte Elternarbeit und Beratung
- Durchführung entwicklungsorientierter Beobachtungen und Diagnostiken
- organisatorische und konzeptionelle Mitarbeit im Team
- Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Fachstellen
Profil:
- Empathie und Einfühlungsvermögen: Du kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kinder und Familien einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten.
- Fachkompetenz in Ergotherapie: Mit deinem fundierten Wissen über ergotherapeutische Methoden und entwicklungsfördernde Ansätze unterstützt du Kinder individuell in ihrer motorischen, sensorischen, kognitiven und alltagspraktischen Entwicklung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und deine Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien.
- Strukturierte Arbeitsweise: Im Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen.
- Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten.
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar)
Wir bieten:
- Mitarbeiterevents
- Firmenfahrzeuge für Hausbesuche
- gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof
- ein Jobticket & kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima
- kostenloser Kaffee
- selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung
- wöchentliche Teambesprechungen
- teamübergreifende Netzwerkarbeit
- großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreichem Diagnostikmaterial
Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitgeber: Frühförderzentrum Hennef GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit interdisziplinären Fortbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Praxisklima fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Die zentrale Lage direkt am Bahnhof sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze machen den Arbeitsweg angenehm und unkompliziert.
Kontaktdaten:
Frühförderzentrum Hennef GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Ergotherapie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! In der Ergotherapie ist es wichtig, individuelle Förderangebote zu gestalten. Überlege dir im Vorfeld ein paar Ideen, die du im Gespräch präsentieren kannst, um deine Flexibilität und Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern nach deiner Persönlichkeit. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, in der Ergotherapie zu arbeiten.
Kreativität zeigen:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen für die Förderung von Kindern zu präsentieren. Vielleicht hast du schon innovative Ansätze oder Methoden, die du in deiner Bewerbung erwähnen kannst!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frühförderzentrum Hennef GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Zeige im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Freude und Motivation verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine persönliche Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
