Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch kreative ergotherapeutische Maßnahmen.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team in einer familienfreundlichen Praxis.
- Vorteile: Mitarbeiterevents, Jobticket, kostenlose Parkplätze und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und großzügige Therapieräume.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Förderangebote und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Empathie, Fachkompetenz in Ergotherapie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit im Fachbereich Ergotherapie unterstützt. Diese Position ist ideal für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderangebote kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
- Förderung und therapeutische Begleitung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting
- Planung, Durchführung und Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen
- Erstellung von Dokumentation, Therapieberichten und Förderplänen
- interdisziplinäre Fallberatungen
- ressourcenorientierte Elternarbeit und Beratung
- Durchführung entwicklungsorientierter Beobachtungen und Diagnostiken
- organisatorische und konzeptionelle Mitarbeit im Team
- Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Fachstellen
Profil
- Empathie und Einfühlungsvermögen: Du kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kinder und Familien einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten.
- Fachkompetenz in Ergotherapie: Mit deinem fundierten Wissen über ergotherapeutische Methoden und entwicklungsfördernde Ansätze unterstützt du Kinder individuell in ihrer motorischen, sensorischen, kognitiven und alltagspraktischen Entwicklung.
- Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und deine Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien.
- Strukturierte Arbeitsweise: Im Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen.
- Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten.
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar)
Wir bieten
- Mitarbeiterevents
- Firmenfahrzeuge für Hausbesuche
- gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof
- ein Jobticket & kostenlose Mitarbeiter Parkplätze
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima
- kostenloser Kaffee
- selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung
- wöchentliche Teambesprechungen
- teamübergreifende Netzwerkarbeit
- großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreichem Diagnostikmaterial
Ergotherapeut*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Frühförderzentrum Hennef GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Mit einer zentralen Lage, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem sorgen regelmäßige Mitarbeiterevents und ein angenehmes Praxisklima dafür, dass sich alle im Team wohlfühlen und gemeinsam wachsen können.
Kontaktdaten:
Frühförderzentrum Hennef GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nicht nur nach Erfahrung, sondern nach deiner Persönlichkeit. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und welche Werte dir wichtig sind. Das macht dich einzigartig!
Kreativität zeigen:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen für die ergotherapeutische Arbeit zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der individuelle Förderangebote kreativ gestalten kann.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frühförderzentrum Hennef GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
In der Ergotherapie ist es wichtig, dass du authentisch bist. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Werte und Kompetenzen klar zum Ausdruck. Die Interviewer wollen wissen, wer du bist und wie du mit Kindern und Familien interagierst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
