Physiotherapeut/in

Physiotherapeut/in

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest mit Kindern und entwickelst individuelle Therapiepläne.
  • Unternehmen: Wir sind ein engagiertes Team in der Frühförderung für Kinder.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Training und ein tolles Team warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auch über motivierte Berufsanfänger/innen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Physiotherapeut m/w/d und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten m/w/d zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit. Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten und erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen und Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes und mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten wie auch im Haushalt der Kinder oder in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein.

Aufgaben

  • Ganzheitliches Arbeiten am Kind und ressourcenorientierte Elternarbeit
  • Interdisziplinäre Fallberatungen
  • Mitwirkung und Umsetzung eines individuellen Förder- und Behandlungsplans
  • Durchführung und Auswertung von standardisierten Diagnostik- und Testverfahren im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik

Qualifikation

  • Staatlich anerkannter Physiotherapeut m/w/d
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Engagement und Freude an deiner Arbeit im Team
  • Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an der Gestaltung von Therapiekonzepten
  • EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office
  • Einen PKW-Führerschein

Benefits

  • Umfangreiche Behandlungs- und Dokumentationszeit
  • Ein einzigartiges und spannendes Arbeitsfeld
  • Ein kompetentes, kollegiales und gut gelauntes Team
  • Ein außerordentlich angenehmes Arbeitsklima
  • Wöchentliche Teambesprechungen
  • Großzügige und gut ausgestattete Räume
  • Interne Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen

Noch ein paar Worte zum Schluss

Das klingt ganz nach dir? Du bist engagiert, hast Lust in einem tollen Team zu arbeiten und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung.

Jan Bufink
Frühförderzentrum Ratingen GmbH
Gothaer Str. 2
40880 Ratingen

Falls noch Fragen offen geblieben sind, kannst du uns unter folgender Rufnummer erreichen: 02102 - . Wir freuen uns auf dich!

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Kontaktdaten:

Frühförderzentrum Ratingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut/in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Physiotherapie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Arbeitsweisen in der Frühförderung. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Zielgruppe verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Physiotherapie im Kontext der Frühförderung klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut/in mit Bravour zu bestehen

Staatlich anerkannter Physiotherapeut
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Engagement und Freude an der Arbeit im Team
Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an der Gestaltung von Therapiekonzepten
EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office
Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung von Diagnostik- und Testverfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung:Recherchiere das Frühförderzentrum Ratingen und deren Arbeitsweise. Verstehe die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die spezifischen Anforderungen an die Physiotherapeuten.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:Betone in deinem Anschreiben deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen widerspiegelt. Achte darauf, relevante Praktika oder Weiterbildungen im Bereich der Physiotherapie zu erwähnen.

Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und dein Führerschein bereit sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frühförderzentrum Ratingen GmbH vorbereitet

Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor

Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammenarbeiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern

Die Position erfordert eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Motivation und dein Interesse an der frühkindlichen Förderung verdeutlichen.

Kenntnisse über Diagnostik und Therapieansätze

Informiere dich über gängige Diagnostik- und Testverfahren, die in der Physiotherapie verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deiner Arbeit anwenden würdest und welche Therapiekonzepte du entwickeln könntest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf das Arbeitsklima und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse an den wöchentlichen Teambesprechungen und der internen Fortbildung, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.