Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung durch ganzheitliche Therapieansätze und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer interdisziplinären Frühförderstelle für Kinder.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internes und externes Fortbildungsangebot, sowie ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Teambesprechungen und großzügige, gut ausgestattete Räume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten, kollegialen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in und Interesse an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Physiotherapeut/in zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit. Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten und erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen und Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes und mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten wie auch im Haushalt der Kinder oder in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein.
Auf folgende Tätigkeitsbereiche kannst du dich freuen:
- Ganzheitliches Arbeiten am Kind und ressourcenorientierte Elternarbeit
- Interdisziplinäre Fallberatungen
- Mitwirkung und Umsetzung eines individuellen Förder- und Behandlungsplans
- Durchführung und Auswertung von standardisierten Diagnostik- und Testverfahren im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik (nach entsprechender Einarbeitung)
Du solltest folgende fachliche und persönliche Kompetenzen mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d)
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Engagement und Freude an deiner Arbeit im Team
- Selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Gestaltung von Therapiekonzepten
- EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Einen PKW-Führerschein
- Ausreichend Behandlungs- und Dokumentationszeit
Wir bieten:
- Ein einzigartiges und spannendes Arbeitsfeld
- Ein kompetentes, kollegiales und gut gelauntes Team
- Ein außerordentlich angenehmes Arbeitsklima
- Wöchentliche Teambesprechungen
- Großzügige und gut ausgestattete Räume
- Interne Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Frühförderzentrum Solingen GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und erfahrenes Team aus Fachleuten bietet, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Förderung einsetzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Teambesprechungen, großzügig ausgestatteten Räumen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die sowohl interne als auch externe Schulungen umfassen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das sowohl ambulante als auch mobile Therapieansätze integriert und somit einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern leistet.
Kontaktdaten:
Frühförderzentrum Solingen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Arbeit mit Kindern, um zu zeigen, dass du wirklich für die Sache brennst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du nicht verpassen solltest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut/Physiotherapeutin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Physiotherapeut/in werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und wie deine Fähigkeiten zu unserer interdisziplinären Arbeit passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal, ob du frisch von der Ausbildung kommst oder schon etwas Erfahrung hast – teile relevante Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frühförderzentrum Solingen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die angebotenen Therapien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Physiotherapeut/in unter Beweis stellen. Das können erfolgreiche Therapiefälle oder besondere Herausforderungen sein, die du gemeistert hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei einnimmst. Betone deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne und externe Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.
