Was gibt es zu tun?
Die Rolle ist eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb der Commercial Organisation und unterstützt die Bereiche Licensing, Sales, Marketing und Customer Service bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Prozessen und kommerziellen Aktivitäten.
Etwa 50 % des Aufgabenbereichs entfallen auf die Unterstützung des europäischen Lizenzgeschäfts, einschließlich der Koordination von Produktfreigaben, Verträgen, Royalties, Musteranforderungen und Lizenznehmeranfragen. Die weiteren 50 % liegen in der Unterstützung von Marketing-, Sales- und Customer-Service-Aktivitäten, einschließlich Reporting, Projektkoordination, CRM-Prozessen, Meeting-Vorbereitung sowie der Nachverfolgung laufender Initiativen.
Die Rolle geht dabei deutlich über klassische administrative Aufgaben hinaus. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Durchsetzungskraft, die Themen aktiv vorantreibt, Prioritäten im Blick behält und sicherstellt, dass Projekte und Aufgaben erfolgreich umgesetzt werden.
In enger Zusammenarbeit mit dem VP Commercial fungiert die Rolle als zentrale Koordinationsstelle innerhalb der Organisation. Sie sorgt für Transparenz über laufende Aktivitäten, koordiniert interne und externe Stakeholder, verfolgt offene Themen konsequent nach und weist frühzeitig auf Risiken, Engpässe oder Handlungsbedarf hin.
Die Position erfordert eine hohe Vertrauenswürdigkeit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Menschen bereichsübergreifend zu koordinieren. Sie leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz und Leistungsfähigkeit der gesamten Commercial Organisation.
Was bringst du mit?
- Bereitschaft, Prozesse aus der Kundenbrille zu durchdenken und Probleme zu lösen
- Vertriebliches Verständnis und Interesse an datengestützter Vertriebssteuerung
- Ideal sind gute Kenntnisse der Commercial-Prozesse im Haus
- Professionelles, betriebswirtschaftliches Denken („Financial Acumen“), aufbauend auf einer kaufmännischen Ausbildung oder einem Wirtschaftsstudium
- Überdurchschnittliche Englischkenntnisse und nachgewiesenes kommunikatives Talent, auch in schwierigen Situationen
- Logisches und analytisches Denkvermögen, um z.B. eigene Reportings aufzubauen und auszuwerten (erforderlich sind Excel und PowerBI)
- Selbstorganisation und allgemeines Organisationstalent
- Fähigkeit, Teams zu koordinieren
- Team Spirit und hohes Maß an Engagement
Was bieten wir?
Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits. Dabei sind ein faires Gehalt mit 13 Gehältern und Urlaubsgeld für uns selbstverständlich.
Work-Life Balance ist uns wichtig, deswegen arbeitest du bei uns in Vollzeit nur 37 Stunden pro Woche. Hinzu kommen 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage. Remotework an 2 Tagen pro Woche bieten wir ebenfalls an.
Die Absicherung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir. Somit zahlen wir einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus bieten wir eine Direktversicherung in der Metallrente in Form einer BAV an. All unsere Mitarbeitenden erhalten zudem eine Unfallversicherung sowie eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung von uns.
Während deiner Arbeitszeit geht Kaffee/Tee/Mineralwasser auf uns.
In unserem Shop gibt es Mitarbeiterrabatt für dich auf unsere eigenen coolen Produkte.
Wir verkaufen nicht nur Shirts, du kannst diese auch auf der Arbeit tragen. Wir haben eine lockere Kleiderordnung.
Nicht nur unsere Kleiderordnung ist locker sondern auch der Umgang miteinander, wir sind gerne per Du.
Neben Verantwortung für unsere Mitarbeitenden übernehmen wir Verantwortung in der Textilindustrie. Umweltbewusstsein und weltweit faire Löhne (auch bei unseren Lieferanten!) sind selbstverständlich.
Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit für ein Jobrad an, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.
Mehr zu diesem Thema erfahrt ihr unter: https://www.fruitoftheloom.eu/s/ethic-compliance?language=en_GB
#LI-DNI
Commercial & Licensing Coordinator (m/w/d) in Kaiserslautern Arbeitgeber: Fruit of the Loom
Als Sachbearbeiter in der Debitorenbuchhaltung bei uns profitierst du von einem fairen Gehalt, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere lockere Arbeitsatmosphäre und die Förderung von Work-Life-Balance schaffen ein angenehmes Umfeld, in dem du dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Zudem setzen wir auf Umweltbewusstsein und faire Löhne, was uns zu einem verantwortungsvollen Arbeitgeber macht.
