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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Front Office Team und übernehme Verantwortung während Abwesenheiten.
- Arbeitgeber: Frutt Mountain Resort ist Teil der Kempinski Gruppe, bekannt für europäischen Luxus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße großzügige Mitarbeiter-Benefits, kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte und Wellness-Programme.
- Warum dieser Job: Erlebe die alpine Zentralschweiz und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig; Erfahrung im Gastgewerbe von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und internationale Karriereaussichten warten auf dich.
Zur Unterstützung unseres Front Office Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Sommersaison (Juni - Oktober), sowie gerne auch weitere Saisons, eine aufgestellte und motivierte Persönlichkeit (w/m/d).
- Mithilfe bei der Führung, Motivation und Organisation des Front Office Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
- Übernahme von Verantwortlichkeit während Abwesenheiten des Front Office Managers
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, regelmässige Durchführung gezielter Trainings für neue und bestehende Team Member
- Tatkräftige Mitarbeit und Unterstützung des Teams am Empfang
- Mithilfe bei der Rekrutierung der Mitarbeiter, Führen von Qualifikationsgesprächen, Coaching und Empowering der Teammitglieder
- Höchstes Mass an Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Unterstützen des Front Office Managers in diversen administrativen Aufgaben
Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz.
- Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop "Orientation"
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team
- Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement
- Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem "Lobster-Ink"
- Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde
- Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen - Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen
- Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum, -küche und Fitnessraum
- Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt
- Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete
Assistant Front Office Manager (m/w) Frutt Mountain Resort, Sommersaison 2025 Arbeitgeber: Frutt Mountain Resort managed by Kempinski
Kontaktperson:
Frutt Mountain Resort managed by Kempinski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Front Office Manager (m/w) Frutt Mountain Resort, Sommersaison 2025
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden des Frutt Mountain Resorts in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Assistant Front Office Managers. Besuche die Website von Kempinski und lies über deren Werte und Philosophie, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die alpine Umgebung und den Luxus, den das Frutt Mountain Resort bietet. Teile in Gesprächen oder Interviews deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und wie du zur positiven Erfahrung der Gäste beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Front Office Manager (m/w) Frutt Mountain Resort, Sommersaison 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Frutt Mountain Resort und die Marke Kempinski. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Assistant Front Office Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit denen von Kempinski übereinstimmen und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frutt Mountain Resort managed by Kempinski vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position des Assistant Front Office Managers die Verantwortung für ein Team von etwa 15 Mitarbeitenden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du das Team motivieren und führen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Einarbeitung und Training betonen
Ein wichtiger Teil der Stelle ist die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Durchführung von Trainings. Sei bereit, deine Ansätze zur Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern zu erläutern. Überlege dir, welche Methoden du verwenden würdest, um sicherzustellen, dass alle im Team gut geschult sind.
✨Sei bereit für administrative Aufgaben
Die Unterstützung des Front Office Managers bei administrativen Aufgaben ist ebenfalls Teil der Rolle. Informiere dich über typische administrative Herausforderungen in einem Hotelbetrieb und sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
