Senior Full Stack Software Engineer

FRYTE definiert, wie elektrische Logistik mit dem Energienetz verbunden wird. Von unserem Standort in München aus bauen wir die Intelligenzschicht auf, die den Übergang von Diesel- zu Elektro-Frachtfahrzeugen ermöglicht. Unsere SaaS-Plattform ermöglicht es Flottenbetreibern, Disponenten und Ladepunktbetreibern, das Laden von Elektro-Lkw zu planen, zu optimieren und zu monetarisieren – und dabei die Effizienz der Flotte mit der Stabilität des Netzes in Einklang zu bringen. Unsere Vision: Ersetzen Sie das große Öl durch intelligente Elektronen. Unsere Mission: Bringen Sie E-Lkw schneller, intelligenter und effizienter auf die Straße.

Aufgaben

• Dies ist eine tief technische Rolle für jemanden, der tief eintauchen möchte, nicht um eine Hierarchie zu erklimmen.
• Sie werden der technische Anker unseres Backends sein – der Ingenieur, der den Qualitätsstandard setzt, die schwierigsten Designentscheidungen trifft und das gesamte System robuster und skalierbarer macht.
• Die Person, zu der das restliche Team seine kniffligen Probleme bringt und die wirklich glücklich ist, sich damit auseinanderzusetzen.
• Wir sind uns dessen bewusst: Dies ist eine IC-Rolle mit einer Staff Engineer-Karriere. Keine Managementverpflichtung, niemals.
• Ihr Einfluss kommt durch Architektur, Code und Mentoring – nicht durch Personalzahlen.
• Wenn Ihr Wachstum darin besteht, die Person zu werden, deren Urteil definiert, wie ein System gebaut wird, dann ist dies für Sie.

Ein Hinweis zum Titel, da er zwischen Unternehmen schlecht reist: Wir messen die Seniorität nicht in Jahren oder in Funktionen, die innerhalb eines vertrauten Rahmens ausgeliefert wurden. Wir messen sie im Umfang der Verantwortung – Systeme, für die Sie verantwortlich waren, als sie versagten, Designs, die Sie überarbeiten mussten, als die Realität auftauchte, Annahmen, die still und leise gedemütigt wurden. Die meisten guten Ingenieure lernen diese Lektion mehrere Male, normalerweise auf die unangenehme Weise. Wir würden lieber jemanden einstellen, der das bereits hat.

Sie arbeiten direkt mit den Gründern (ehemalige TUM-Forscher mit tiefem Energie- und Logistik-Know-how) an der Integrationsschicht, die elektrische Fracht tatsächlich funktionieren lässt: mehrere Domänen, echter Produktionsverkehr.

Was Sie tun werden

• Besitzen Sie die Architektur und die Produktionshärtung unseres Backends, während wir von der Seed-Phase an skalieren.
• Entwerfen und versionieren Sie stabile, multidomain APIs (mehrere Integrationen, Echtzeit-Datenströme).
• Bauen Sie das Observability-Backbone – Logging, Tracing, Metriken – damit wir mit Vertrauen und nicht mit Hoffnung arbeiten.
• Erhöhen Sie den Standard im gesamten Code: Muster, ADRs, Überprüfungen und die unglamouröse Arbeit, die die Dinge wartbar hält.
• Mentorieren und befreien Sie das Team durch Code und Gespräche – heben Sie die Grenzen aller an.
• Bewegen Sie sich flexibel in DevOps, SRE oder Frontend, wenn das das Problem erfordert.

Unser Stack

• Backend: Python, FastAPI, Postgres, PostGIS
• Frontend: React, TypeScript
• Infra: AWS

Anforderungen

• Eine Erfolgsbilanz im Besitz von Produktions-Backend-Systemen in Python (FastAPI) auf SQL/Postgres – nicht nur im Aufbau.
• Etwas, das Sie entworfen haben, durch Bereitstellung, Ausfall und das folgende Redesign zu tragen. (Diese Tiefe dauert normalerweise 5+ Jahre; die Jahre selbst sind nicht der Punkt.)
• Starke Backend- und Systemdesigninstinkte – Sie denken über Grenzen, Ausfallmodi und Versionierung nach, bevor Sie die erste Zeile schreiben.
• Architektonische Tiefe, idealerweise im Bereich Laden, Fintech, Planung oder ähnlichen zustandsbehafteten, integrationsintensiven Bereichen.
• Eine Gewohnheit, über Grenzen hinweg zu arbeiten – Backend, Infra, gelegentlich ein Frontend-Fix, manchmal Code, den Sie nicht berühren sollten – weil das Problem nie interessiert hat, was Ihre Stellenbeschreibung sagte.
• Ein Lehrreflex: Sie haben auf die meisten Dinge eine Antwort und sind glücklich, sie zu teilen.

Bonus: GitHub Actions, Observability-Tools (Tracing/Logging/Metriken), SRE-Praktiken und eine Erfolgsbilanz bei der Wartung oder dem Beitrag zu OSS – weil Sie es lustig finden. Vor allem: Wir stellen für Trajektorie und Einstellung ein. Wir suchen den bescheidenen, neugierigen Experten, der von Natur aus Mentor und Coach ist – nicht, weil es in der Stellenbeschreibung steht.

Vorteile

• Wirkung, die zählt – jedes System, das Sie härten, hilft, die Logistik zu dekarbonisieren.
• Fundamentale Verantwortung – Sie definieren die Architektur, auf der eine gesamte Plattform aufgebaut ist, genau in der Phase, in der diese Arbeit sich vervielfacht.
• Eine echte IC-Leiter – Senior → Staff, mit den Gründern, die in Ihr technisches Wachstum investiert sind, nicht darin, Sie zu einem Manager zu machen.
• Echt schwierige Probleme – geospatial Daten, Echtzeit-Optimierung, Multi-Party-Integration im Produktionsmaßstab.
• Hybrides Setup – Flexibilität für tiefes Arbeiten + ein zentrales Büro in München.
• Vorteile, die Sie unterstützen – JobRad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, familienfreundliche Richtlinien und keine Kompromisse bei der Hardware.

Wie wir arbeiten

• Asynchron zuerst – weniger reden, mehr Output. Heute lebt unser Wissen in Notion und verstreuten Markdown-Dateien; eine echte Struktur dafür zu schaffen, ist Teil der Arbeit – und das, woran Sie mitgestalten werden.
• Autonomie & Verantwortung – wir vertrauen Ihnen, Entscheidungen zu treffen, nicht auf Erlaubnis zu warten.
• Tiefes Arbeiten – lange Fokusblöcke, wenige Meetings.
• Praktisch, keine Bürokratie – wenn etwas verbessert werden kann, verbessern Sie es.
• Menschliche Verbindung – guter Kaffee, echte Gespräche.