Referent des kaufmännischen Leiters [ D | M | W ] zur Direkteinstellung

Referent des kaufmännischen Leiters [ D | M | W ] zur Direkteinstellung

Magdeburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den kaufmännischen Leiter bei strategischen und operativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Mittelständisches Bauunternehmen mit Fokus auf Tief- und Straßenbau sowie Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zusatzzahlungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzung und Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauwesens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen in den Bereichen Tief- und Straßenbau sowie Hoch- und Ingenieurbau. Ab sofort sucht unser Mandant einen Referenten des kaufmännischen Leiters zur Direkteinstellung in Magdeburg.

Aufgaben:

  • Unterstützung des kaufmännischen Leiters bei verschiedenen operativen und strategischen Aufgaben
  • Entwicklung von Maßnahmenplänen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Analyse, Steuerung & Optimierung von Projekten, Prozessen und Budgets
  • Mitarbeit und Koordination der internen Projekte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und kaufmännischen Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung erforderlich
  • Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Zusatzzahlungen
  • Wertschätzung und Arbeiten auf Augenhöhe

Referent des kaufmännischen Leiters [ D | M | W ] zur Direkteinstellung Arbeitgeber: Fsa Online

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Magdeburg nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe fördert. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bauwesen, die ihre Expertise in Planung und Abrechnung einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

Fsa Online Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent des kaufmännischen Leiters [ D | M | W ] zur Direkteinstellung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauwirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dem kaufmännischen Leiter helfen können, seine Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Das kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent des kaufmännischen Leiters [ D | M | W ] zur Direkteinstellung mit Bravour zu bestehen

Wirtschaftlichkeitsanalysen
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Finanz- und Rechnungswesen
Buchhaltungsprozesse
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fsa Online vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Bauwirtschaft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse im Steuerrecht betonen

Da gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.

Teamgeist und Selbstständigkeit zeigen

Das Unternehmen sucht jemanden mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise sowie Teamgeist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sowohl eigenständig als auch im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.