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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung und kreative Gestaltung des Alltags von Kindern.
- Arbeitgeber: Ein gemeinnütziger Verein, der sich für die Rechte von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv das Leben von Kindern mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pädagogik oder verwandten Bereichen; erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger (d|m|w) zur Direktvermittlung
- Bildung und Soziales
- verfügbar ab: sofort
- Teilzeit/Vollzeit
Unternehmen
Unser Mandant ist ein gemeinnütziger Verein, der von Eltern behinderter und nicht behinderter Kinder sowie Fachkräften Anfang der 90´Jahre gegründet wurde. Die Umsetzung der Rechte von Kindern und Gewährleistung des Kinderwohles ist das oberste Gebot. Unser Mandant lebt eine aktive Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und erfüllt seine Ziele in verschiedenen Trägerschaften.
Aufgaben
- Pädagogische Förderung und Erziehung der Kinder
- Gestaltung der Bildungsbereiche
- Analyse und Dokumentation
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
- Beratung
- Individuelle Förderung von Familie und Kind
- Kreative Gestaltung des Alltages der Kinder
- Kompetentes und hilfsbereites Team in einer lebendigen Einrichtung
- Persönliches Mentoring und intensive Einarbeitung
- Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Weiter- und Fortbildungen
- Attraktive Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Unterstützung unserer Niederlassung im Bewerbungsprozess
Anforderungen
- Absolvent im Bereich der Pädagogik, Integrationspädagogik, Angewandten Kindheitswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Logopädie, Logotherapie, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Strukturiertes Arbeiten im Team
- Die Lust sich gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln
#J-18808-Ljbffr
Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Fsa Online
Kontaktperson:
Fsa Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilzeit/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Heilpädagogik hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern und der Zusammenarbeit mit Familien verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man im Team arbeitet.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der aktiven Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Ideen für die Gestaltung des Alltags der Kinder. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Einrichtung einbringen könntest, um das Lernen und die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den gemeinnützigen Verein, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Pädagogik oder Heilpädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze erläuterst. Zeige, wie du zur individuellen Förderung von Familien und Kindern beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fsa Online vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über verschiedene pädagogische Konzepte und Ansätze, die in der Arbeit mit Kindern angewendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern hast und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, dich gemeinsam weiterzuentwickeln.
✨Sei kreativ in deinen Ideen
Überlege dir kreative Ansätze, wie du den Alltag der Kinder gestalten könntest. Im Interview kannst du diese Ideen präsentieren und zeigen, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Bereite Fragen zur Qualitätsentwicklung vor
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Einrichtung, indem du Fragen zur Qualitätsentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
