Head of Digital Products (m-f-d)

Head of Digital Products (m-f-d)

Bonn Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Produkte und entwickle innovative Lösungen in einem multinationalen Umfeld.
  • Unternehmen: FSC, eine global respektierte Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Umsiedlung.
  • Weitere Informationen: Vibrante Stadt Bonn, UN-Hub, mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Innovation und arbeite mit einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur, Projektmanagement und Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

The Scope

We are looking for an engaged Head of Digital Products who brings solid expertise and a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment.

Are you passionate about building future‑ready digital ecosystems and leading cross‑functional technology teams toward excellence?

As the Head of Digital Products at FSC, you will guide the next generation of solution design and development that powers innovation at scale.

In this expanded role, you will also lead multiple program leads across Project Management, Digital Factory, and Digital Experience, strengthen governance structures, and ensure effective collaboration with external providers.

Your leadership will drive impactful digital products, transparent decision‑making, and efficient delivery processes.

Join us to turn ideas into sustainable enterprise‑grade solutions and help accelerate FSC’s digital evolution.

  • Main Roles & Responsibilities
  • Independent and cross-team planning, management, and monitoring of all activities related to the solution, system, and software architecture for applications, integration solutions, and other systems, as well as application development, digital innovation, IT platforms, and cloud services.
  • Holistic design, implementation, and continuous optimization of IT process organization for the interaction of service towers, including the leadership of programme managers and regular reporting to technology leadership.
  • Process integration with adjacent IT domains (particularly with regard to architecture-relevant subject areas) and other IT-related departments across the organization, in collaboration with the respective management teams.
  • Identification and activation of potential within innovation teams, as well as the design and advancement of digital innovations and emerging technologies using appropriate innovation management and design thinking methods, including central oversight of major innovation and development initiatives.
  • Cross-functional coordination and responsibility for defining and maintaining software and solution architectures, as well as holistic application components required to operationalize business requirements.
  • Planning, coordination, and final validation of the development, implementation, and monitoring of procedures to ensure consistency between software designs at the project/program level and the overarching standards for software and solution architectures.
  • Overall responsibility for the Project Management Office (PMO), including the definition, implementation, and continuous optimization of project management methods, standards, KPIs, and quality assurance across all IT projects and programs.
  • Strategic planning and steering of the IT project and program portfolio, including prioritization, resource and budget planning, risk management, and consolidated reporting to executive leadership.
  • Establishment and supervision of IT governance structures (e. g., Architecture Boards, Portfolio Boards, CAB), including preparation, coordination, and validation of operational and strategic decisions.
  • End-to-end management of provider and vendor relationships, including selection, contracting, SLA and performance monitoring, and further development of sourcing and delivery models for application development and related services.

Your profile

  • A successfully completed university or university of applied sciences degree with a focus on computer science, business or administrative informatics, business administration with a minor in computer science, or comparable knowledge and experience.
  • In‑depth knowledge in the areas of software/solution architecture, software design, software development, innovation management, and platform/cloud architectures.
  • Knowledge in related fields such as enterprise IT architecture as well as program and project management with a focus on software implementations.
  • Proven experience in establishing and leading PMO structures, including project methodologies, governance processes, performance measurement, and cross‑functional coordination of project managers.
  • Significant experience in project portfolio management, including prioritization, strategic planning, budget management, and transparent reporting at senior management level.
  • Strong competencies in provider and vendor management, including contractual management, SLA monitoring, performance evaluation, and optimization of sourcing strategies.
  • Preferably certifications such as Scrum, TOGAF 9 Certified, i SAQB CPSA, Certified SAFe Architect, HPI Design Thinking Coach, PMI PMP, SAFe RTE, etc.
  • Strong analytical and planning skills, conflict management competence, assertiveness, and high social and team skills at all levels of collaboration.
  • 10+ years of experience in software development, software design, software/solution architecture, innovation management, design thinking, and platform/cloud architectures.
  • Of which at least 5+ years of experience in disciplinary and/or technical leadership of teams of 20+ employees, and preferably at least 2+ years of experience as a department head or leader of complex (agile) IT programs with a focus on software implementation.

Why us?

  • Be part of a globally respected organization shaping the future of sustainable forestry.
  • Work with a diverse international team representing

60+ nationalities .

  • Join a global FSC community of over

400 forest stewards .

  • Enjoy meaningful professional development opportunities and continuous learning.
  • Live and work in
  • Bonn, Germany

— a vibrant international city and UN hub close to nature.

  • Benefit from

30 days of annual leave , flexible work arrangements, and a healthy work-life balance.

  • Relocation support available, if applicable.
  • The Fine Print
  • Location: Bonn, Germany.
  • Working Hours: Full time - 40 hours per week.
  • Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance)
  • Starting Date: As soon as possible.

For FSC, inclusiveness and diversity are important values.

As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability.

Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data.

We will confirm receipt of your application.

Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at careers@fsc. org.

We are looking forward to your application!

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Head of Digital Products (m-f-d) Arbeitgeber: FSC Global Development GmbH

FSC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des interkulturellen Austauschs fördert. Mit 30 Urlaubstagen jährlich, einer hybriden Arbeitsstruktur und der Möglichkeit, Teil eines globalen Netzwerks von über 400 Waldverwaltern zu sein, bietet FSC nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung in Bonn, Deutschland, macht es zu einem bedeutungsvollen Ort für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

FSC Global Development GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Products (m-f-d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie FSC Global Development GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie FSC Global Development GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei FSC Global Development GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei FSC Global Development GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Products (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Software/ Lösung Architektur
Software Design
Software Entwicklung
Innovationsmanagement
Plattform/Cloud Architekturen
Projektmanagement
PMO Strukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei FSC Global Development GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC Global Development GmbH vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei FSC Global Development GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!