Enterprise Architect (m-f-d)

Der Scope

Bei der Forest Stewardship Council (FSC) spielt Technologie eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung von Transparenz, Vertrauen und Einfluss in globalen Lieferketten für Wälder. Wir suchen einen erfahrenen Enterprise Architect, der tiefgehende architektonische Expertise mit einer echten Leidenschaft für Nachhaltigkeit und zielgerichtete Arbeit kombiniert. Sie werden im Herzen der digitalen Transformation von FSC tätig sein – indem Sie unsere zukünftige unternehmensweite Architektur etablieren, entwerfen und steuern, um unsere Zertifizierungssysteme, globale Zusammenarbeit sowie langfristige Daten-, Analyse- und Technologietstrategien zu unterstützen.

In einem multinationalen, mission-driven Umfeld werden Sie Führung bieten und sowohl strategische als auch operative Entscheidungen beeinflussen, während Sie die Technologie-Landschaft von FSC zukunftssicher machen und sicherstellen, dass wir von den Veränderungen in der Technologie-Landschaft, die durch KI und verwandte Fortschritte vorangetrieben werden, profitieren.

Wenn Sie es genießen, Unternehmensarchitektur mit den Geschäftsbedürfnissen in Einklang zu bringen, komplexe Systeme zu gestalten, leitende Geschäfts- und Technologiestakeholder zu beraten und skalierbare, sichere Architekturen zu bauen, während Sie hohe Leistungs-, Governance- und Compliance-Niveaus aufrechterhalten, um einen echten Unterschied in der realen Welt zu machen – dann ist diese Rolle perfekt für Sie.

Hauptrollen & Verantwortlichkeiten

• Entwerfen, implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln des Enterprise Architecture Management (EAM) und der Enterprise Architecture-Praxis, einschließlich Architektur-Governance, KPIs, Ausschussstrukturen und regelmäßiger Berichterstattung an die Technologie-Leitung.
• Definieren und Pflegen von unternehmensweiten Architekturprinzipien, -richtlinien und -standards, die die Geschäfts-, Anwendungs-, Daten- und Infrastrukturebenen abdecken.
• Als vertrauenswürdiger Berater für das obere Management und die Technologie-Leitung in Bezug auf architektonische, digitale und technologische Strategieentscheidungen fungieren.
• Entwickeln und Pflegen einer zukunftsorientierten Roadmap für die Unternehmensarchitektur, die mit der Unternehmens- und IT-Strategie von FSC übereinstimmt.
• Strategische Geschäftsanforderungen in kosteneffektive, skalierbare und standardisierte Architektur-Muster übersetzen, um Fragmentierung zu reduzieren und Automatisierung, Selbstbedienung und Wiederverwendbarkeit voranzutreiben.
• Architektur-Blueprints (Geschäft, Anwendung, Daten und Technologie) besitzen und validieren, einschließlich EAM-Tools, Modellierung, Integrations- und Datenservice-Standards sowie Best Practices.
• Markt- und aufkommende Technologietrends überwachen, proaktiv Chancen und potenzielle Partner identifizieren, um die Plattformen, Tools und Entwicklungsansätze von FSC weiterzuentwickeln.
• Architektonische Reife und technische Schulden in der Organisation bewerten und unabhängig Verbesserungen sowie bahnbrechende Initiativen vorschlagen.
• Architektonische Compliance und Ausrichtung über interne Produktdesign-, Ingenieur- und Analytikteams sowie externe Technologie-Dienstleister und Lösungsanbieter sicherstellen.
• Die Architektur-Funktion in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Lenkungsausschüssen vertreten.

Ihr Profil

• Ein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
• Starke Expertise im Enterprise Architecture Management, einschließlich gängiger Frameworks, moderner Datenarchitekturprinzipien und -methoden (z.B. TOGAF; Zertifizierung sehr wünschenswert).
• Neugier und ein ganzheitliches Verständnis von Geschäfts-, Anwendungs-, Daten- und Infrastrukturarchitektur.
• Die Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und architektonische Konzepte und deren Begründung klar an verschiedene Stakeholder-Gruppen zu kommunizieren.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an komplexen IT-Initiativen, idealerweise in agilen oder skalierten agilen Umgebungen (z.B. SAFe, LeSS, Scrum@Scale).
• Über 8 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, einschließlich 4+ Jahre in Architektur- oder technischen Führungsrollen (z.B. Chief Architect oder ähnlich).
• Exzellente analytische, planende und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit starken Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine proaktive, unabhängige und strukturierte Arbeitsweise in komplexen organisatorischen Umfeldern.

Warum wir?

• Seien Sie Teil einer weltweit anerkannten Organisation an der Spitze der nachhaltigen Forstwirtschaft und tragen Sie zur Mission bei, die Wälder der Welt zu schützen.
• Spielen Sie eine aktive Rolle in der globalen FSC-Community von über 400 Waldbewahrern, die sich mindestens einmal im Jahr persönlich treffen.
• Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten, indem Sie in einer dynamischen, integrativen und vielfältigen internationalen Kultur mit über 60 Nationalitäten unter einem Dach arbeiten.
• Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur.
• 30 Urlaubstage jährlich.
• Regionaler Verkehrsticket.
• Frühstücksbars, Kaffee, Tee.
• Nehmen Sie an Lern-Mittagessen teil.
• Feiern Sie gemeinsam Feste aus verschiedenen Kulturen.

Die Feinheiten

• Standort: Bonn, Deutschland.
• Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
• Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag – 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich zufriedenstellender Leistung).
• Beginn: So schnell wie möglich.
• Reisen: Einige Reisen können erforderlich sein.

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