Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Plattform-Engineering und DevOps-Initiativen für innovative Technologie-Lösungen.
- Unternehmen: FSC, ein globales Netzwerk von über 400 Waldverwaltern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und regionale Verkehrstickets.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Networking-Möglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit modernsten Automatisierungs- und Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in DevOps und Infrastrukturmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
The Scope
To lead FSC's Platform Engineering, Dev Sec Ops, Deployment Automation, and Engineering Enablement capability.
This role combines ownership with hands‑on technical delivery and is responsible for defining the standards, roadmaps, and practices that govern how technology solutions are built, deployed, secured, and operated across FSC.
Working within a lean and collaborative technology team, the role will drive platform modernization, Infrastructure as Code (Ia C), CI/CD, automation, and AI‑assisted engineering initiatives while ensuring solutions are secure, scalable, resilient, and well‑documented.
- Main Roles & Responsibilities
- Own and lead FSC's Platform Engineering, Dev Sec Ops, and Deployment Automation capability.
- Define and maintain platform engineering strategy, standards, roadmaps, and operating practices.
- Provide technical leadership across platform engineering, infrastructure automation, and modern software delivery practices.
- Maintain a strong hands‑on contribution to infrastructure engineering, Infrastructure as Code (Ia C), CI/CD pipelines, deployment automation, and Dev Sec Ops initiatives.
- Drive platform modernization and the adoption of automation, AI‑assisted engineering, and engineering best practices.
- Design and implement reusable automation frameworks, deployment patterns, and self‑service capabilities that improve reliability, scalability, and developer productivity.
- Ensure security, resilience, compliance, and operational excellence are embedded throughout the software delivery lifecycle.
- Develop and maintain architecture documentation, technical standards, operational runbooks, and engineering playbooks to ensure knowledge retention and operational continuity.
- Mentor and enable colleagues while promoting a culture of automation, continuous improvement, and engineering excellence.
- Collaborate with technical teams, business stakeholders, and external partners to deliver secure, scalable, and resilient technology solutions.
Your profile
Education and Training
- A university degree in Computer Science, Information Technology, Mathematics, Statistics or suitable IT‑related field.
- Master in IT related field is a plus.
- Relevant certifications (e. g. Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Dev Ops Engineer, Certified Kubernetes Administrator) are a plus.
Working Experience, Style, and Skills
- Proven experience in platform management, Dev Ops Management, and Infrastructure architecture design/documentation.
- 4–6 years’ relevant experience in roles related to platform management, Dev Ops, infrastructure architecture, or a combination of these areas.
- Experience with deploying CI/CD pipeline, Dev Sec Ops technologies.
- A probing and analytical approach with the ability to pre‑empt potential problems and identify inefficiencies.
- Proactive team player.
- Fluent in English.
Computer Skills
- Proven experience in platform management, Dev Ops Management, and infrastructure architecture design/documentation.
- Hands‑on experience with Infrastructure as Code (Ia C) tools (e. g., Terraform, Ansible).
- Strong expertise in Dev Ops practices, tools, and methodologies.
Why us?
- Benefit from cross‑cultural collaboration and networking opportunities by being part of FSC global community of 400+ forest stewards.
- Benefit from work‑life balance with our hybrid working structure.
- 30 vacation days yearly.
- Regional transportation ticket.
- Celebrate together festivals from different cultures.
- Once a year in‑person get together with the global FSC staff.
- The Fine Print
- Location: Bonn, Germany.
- Working Hours: Full time - 40 hours per week.
- Duration of Employment: Temporary contract – 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance).
- Starting Date: As soon as possible.
For FSC, inclusiveness and diversity are important values.
As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability.
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Platform & DevOps Manager (m-f-d) Arbeitgeber: FSC Global Development GmbH
FSC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des interkulturellen Austauschs fördert. Mit 30 Urlaubstagen jährlich, einer hybriden Arbeitsstruktur und der Möglichkeit, Teil eines globalen Netzwerks von über 400 Waldverwaltern zu sein, bietet FSC nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung in Bonn, Deutschland, macht es zu einem bedeutungsvollen Ort für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.
Kontaktdaten:
FSC Global Development GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform & DevOps Manager (m-f-d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei FSC Global Development GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei FSC Global Development GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform & DevOps Manager (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei FSC Global Development GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC Global Development GmbH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.