Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d)

Wir suchen einen engagierten Policy Manager, der über fundierte Fachkenntnisse und eine Leidenschaft für die Mission von FSC verfügt, um mit uns in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten. Diese Rolle wird die Entwicklung, Pflege und konsistente Umsetzung der FSC-Anforderungen – hauptsächlich im Bereich Chain of Custody – vorantreiben, während er aktiv mit den Stakeholdern interagiert und bewährte Praktiken fördert.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung der Entwicklung, Überprüfung und Überarbeitung normativer Dokumente, um Klarheit, Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
• Durchführung redaktioneller Entwürfe und technischer Recherchen zur Unterstützung der Erstellung robuster normativer Rahmenwerke.
• Bereitstellung von Experteninterpretationen normativer Dokumente und Beantwortung verwandter Anfragen von Stakeholdern.
• Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen, technischen Sitzungen und Stakeholder-Konsultationen.
• Planung, Durchführung und Überwachung von Pilotversuchen zur Validierung und Verfeinerung normativer Anforderungen.
• Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikations-, Leitfaden- und Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Dokumentenumsetzung.
• Beratung und Schulung von Zertifizierungsstellen, Netzwerkpartnern und Stakeholdern, um eine konsistente Anwendung der Standards sicherzustellen.
• Verwaltung von Website-Inhalten und Überwachung interner und externer Kommunikation im Zusammenhang mit normativer Arbeit.
• Vorantreiben der Projektentwicklung, einschließlich Machbarkeitsanalysen, Unterstützung bei der Mittelbeschaffung und Berichterstattung an Spender.
• Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen und Vertretung der Organisation in externen technischen Foren.

Ihr Profil

• Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Forstwirtschaft, Umweltwissenschaften, Holztechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Standards, Zertifizierung/Auditierung, Lieferkettenmanagement, Forstsektor oder verwandten Bereichen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung, Überprüfung und Bearbeitung technischer oder normativer Dokumente.
• Demonstrierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Organisation und Durchführung komplexer Arbeitsströme.
• Solides Verständnis von Multi-Stakeholder-Prozessen sowie Nachhaltigkeits- oder Zertifizierungsrahmen.
• Starke Kenntnisse in MS Office und allgemeinen digitalen Tools; Erfahrung mit CMS-Plattformen ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe oder technische Themen klar an unterschiedliche, nicht-expertische Zielgruppen zu erklären.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Diskussionen zu moderieren und unterschiedliche Standpunkte konstruktiv zu managen.
• Zusätzliche Qualifikationen wie Schulungen in FSC/ISO-Standards, Auditierung, Projektmanagement oder Kenntnisse in Spanisch/Französisch werden als Vorteil angesehen.

Warum wir?

• Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten, indem Sie Teil der globalen FSC-Community von über 400 Waldbewahrern sind.
• Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur.
• 30 Urlaubstage jährlich.
• Regionaler Verkehrsticket.
• Frühstücksbar, Kaffee, Tee, Wasser.
• Teilnahme an Lern-Mittagessen.
• Gemeinsame Feier von Festen aus verschiedenen Kulturen.
• Einmal im Jahr persönliches Treffen mit dem globalen FSC-Personal.

Die Feinheiten

• Standort: Bonn, Deutschland.
• Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
• Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich zufriedenstellender Leistung).
• Beginn: So bald wie möglich.

Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen.