Senior HSE Manager (m-f-d)

Der Umfang

Bei FSC schützen wir Wälder, um die Zukunft zu sichern. Als globale, multistakeholder Organisation, die in mehr als 80 Ländern tätig ist, setzen wir uns für eine verantwortungsvolle Waldbewirtschaftung ein, die die Biodiversität schützt, Gemeinschaften unterstützt und den Klimawandel bekämpft. Um diese Mission zu erfüllen, benötigen wir nicht nur eine starke Strategie, sondern auch sichere, resiliente und gut geführte Arbeitsplätze weltweit. Wir suchen nun einen praxisorientierten, strategisch denkenden HSE-Manager, der sowohl die operative Exzellenz an unserem Hauptsitz in Bonn leitet als auch ein globales Governance-Rahmenwerk für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt aufbaut, das die Prävention, Compliance und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in der gesamten FSC International in einem interkulturellen Umfeld stärkt.

Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, HSE sowohl lokal als auch global innerhalb einer zielorientierten internationalen Organisation zu gestalten.

Hauptrollen & Verantwortlichkeiten

Warum diese Rolle wichtig ist

Dies ist keine Wartungsrolle – es handelt sich um ein Mandat zum Aufbau und zur Führung. Sie werden die Grundlage für das globale HSE-Governance von FSC schaffen und gleichzeitig operative Exzellenz in Bonn sicherstellen. Ihre Arbeit wird direkt zum Wohlbefinden der Mitarbeiter, zur regulatorischen Integrität und zur organisatorischen Resilienz in der gesamten FSC International beitragen.

• Operative HSE-Führung – Bonn (Kern-Tagesgeschäft)
• Regulatorische Compliance & Behörden
• Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der deutschen HSE-Gesetzgebung und regulatorischen Anforderungen.
• Primäre Schnittstelle zu Behörden, Inspektoren, Gebäudeverwaltung und externen Experten.
• Dokumentation, Compliance-Register und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen pflegen.
• Leitung lokaler Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen (z.B. Ergonomie, Tätigkeiten von Auftragnehmern).
• Verantwortung für die Berichterstattung über Vorfälle und Beinaheunfälle, Untersuchungen und Ursachenanalysen.
• Förderung einer sichtbaren Präventionskultur durch Kampagnen und gezielte Interventionen.
• Durchführung lokaler HSE-Einweisungen und rollenspezifischer Schulungen.
• Sicherstellen, dass Auftragnehmer und Besucher die Sicherheitsstandards des Standorts erfüllen.
• Einrichtung effektiver Mechanismen zur Mitarbeiterbeteiligung und Feedbackschleifen.
• Koordination von Brandschutz, Notfallvorsorge, Erster Hilfe und Evakuierungsübungen.
• Management von Themen der Arbeitssicherheit, die für Büroumgebungen relevant sind, einschließlich Ergonomie und psychosozialer Risikobetrachtungen.
• Definition lokaler KPIs und klare Berichterstattung an die Führungsebene.
• Management lokaler HSE-Budgets und externer Dienstleister.

• Globales HSE-Rahmenwerk, Governance & Assurance – FSC International
• Globale Politikarchitektur & Standards
• Gestaltung des globalen HSE-Governance-Modells von FSC, einschließlich Rollen, Verantwortlichkeiten und Eskalationswegen.
• Entwicklung eines pragmatischen globalen HSE-Rahmenwerks, das mit anerkannten OH&S-Managementprinzipien übereinstimmt.
• Kernprogramme (Mindestumfang):
• Vorfallmanagement und globale Lernsysteme.
• Risikobewertungsmethodik und Kontrollbibliotheken.
• Schulungs- und Kompetenzrahmen.
• HSE-Anforderungen für Auftragnehmer/Lieferanten.
• Reise- und Reisemanagement (Duty of Care).
• Sicherheitsgrundlagen für Standorte/Einrichtungen und Standards für Notfallvorsorge.
• Grundlagen des Gesundheitsschutzes und des Wohlbefindens.

• Audit, Assurance & kontinuierliche Verbesserung
• Aufbau interner Assurance-Ansätze, einschließlich Audits und Managementbewertungen.
• Durchführung und Koordination von Audits für Bonn und ausgewählte FSC-Standorte.
• Entwicklung von Reifegradmodellen und Sanierungsplänen.

• Stakeholder-Engagement & Veränderungsförderung
• Partnerschaft mit People & Culture, Facilities, Travel, IT, Recht/Compliance und internationalen Standortleitern.
• Förderung der Akzeptanz durch Schulungen, Kommunikation und kulturell adaptive Implementierung.

Ihr Profil

• Starke Erfahrung im operativen HSE-Management in einem regulierten Umfeld (deutsche Compliance erforderlich).
• Nachgewiesene Fähigkeit, Governance-Rahmenwerke oder Managementsysteme in großem Maßstab zu entwerfen und umzusetzen.
• Tiefes Verständnis für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Präventionskultur.
• Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden und im Management von Audits.
• Strategisches Denken gepaart mit praktischer Umsetzungskompetenz.
• Starke Stakeholder-Management- und internationale Koordinationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, regulatorische Strenge mit pragmatischen, skalierbaren Lösungen in Einklang zu bringen.

Warum wir?

• Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten, indem Sie Teil der globalen FSC-Community von über 400 Waldverwaltern sind.
• Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur.
• 30 Urlaubstage jährlich.
• Regionalticket für den Nahverkehr.
• Gemeinsame Feier von Festen aus verschiedenen Kulturen.
• Einmal im Jahr ein persönliches Treffen mit dem globalen FSC-Personal.

Die Feinheiten

• Standort: Bonn, Deutschland.
• Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
• Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Leistung).
• Startdatum: So bald wie möglich.

Wie man sich bewirbt

Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf in Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich.

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen.

Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter und kontaktieren Sie uns, falls Sie dort nichts finden.

Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung für diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!