Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Partnerschaften für nachhaltige Forstwirtschaft in Ostafrika.
- Unternehmen: Globale Non-Profit-Organisation, die sich für nachhaltige Forstwirtschaft einsetzt.
- Vorteile: Vernetzung mit internationalen Experten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und sporadische Reisen in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und arbeite mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und 8-10 Jahre Erfahrung in der Forstwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Koordinator für Ostafrika ist eine Führungsposition, die verantwortlich ist für das Vorantreiben des strategischen Wachstums, der politischen Ausrichtung und der Stakeholder-Engagements von FSC in Ostafrika. Der Koordinator stellt sicher, dass die Prioritäten von FSC in der Subregion mit den kontinentalen und globalen Strategien übereinstimmen, während er messbare Auswirkungen im Bereich der Zertifizierung des Waldmanagements, der Markenbekanntheit und der Partnerschaftsentwicklung erzielt.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung der regionalen Strategie, jährliche Planung, Budgetierung und Leistungsüberwachung im Einklang mit den globalen Zielen von FSC.
- Vertretung von FSC in Ostafrika, Engagement mit Regierungen, Privatsektor, NGOs und Gemeinschaften.
- Vorantreiben der Erweiterung der Zertifizierung des Waldmanagements und Unterstützung messbarer Naturschutz-Ergebnisse.
- Überwachung von FSC-finanzierten Projekten, Sicherstellung der Lieferung verifizierter Wirkungsaussagen und Berichterstattung über KPIs.
- Aufbau strategischer Partnerschaften und Leitung von Fundraising durch Spendenanträge und Finanzierungsmechanismen.
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken regionalen Teams, Festlegung von Zielen und Förderung der Zusammenarbeit.
- Unterstützung von Awareness-Kampagnen, Medienengagement und Wachstum bei der Zertifizierung und Markenpräsenz.
- Erleichterung von Multi-Stakeholder-Prozessen zur Entwicklung und Überarbeitung nationaler Waldstandards.
- Pflege starker Beziehungen zu Zertifikatsinhabern, Unterstützung der Einhaltung und Reduzierung der Abwanderung.
- Management von Beschwerden, Streitigkeiten und Sicherstellung der Einhaltung der FSC-Richtlinien, einschließlich der EUDR-Ausrichtung.
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Forstwirtschaft, Umweltmanagement, Entwicklung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 8–10 Jahre Erfahrung in der Forstwirtschaft, Nachhaltigkeit oder im Management natürlicher Ressourcen mit Erfahrung in der senioren Koordination.
- Starkes Verständnis der forstwirtschaftlichen Landschaften, Politiken und Stakeholder in Ostafrika.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von Partnerschaften über Sektoren hinweg und der Sicherung von Spendenmitteln.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Teams zu führen und interkulturelle Umgebungen zu managen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Fähigkeit, technische Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu machen.
- Vertrautheit mit FSC-Systemen, Zertifizierungsstandards, EUDR und Nachhaltigkeitsrahmen.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten, dem Management von Budgets und dem Erreichen messbarer Auswirkungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regierungen, Gemeinschaften, NGOs und Akteuren des Privatsektors.
Warum wir?
Seien Sie Teil einer weltweit anerkannten Organisation an der Spitze der nachhaltigen Forstwirtschaft und tragen Sie zur Mission bei, die Wälder der Welt zu schützen. Spielen Sie eine aktive Rolle in der globalen FSC-Gemeinschaft von über 400 Waldbewahrern, die sich mindestens einmal im Jahr persönlich treffen. Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten.
Die Feinheiten
- Standort: Nairobi, Kenia / oder remote in Ostafrika mit regionalen Reisen.
- Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
- Vertrag: Dienst- und Lizenzvereinbarung.
- Dauer: 2 Jahre (Verlängerung möglich).
- Beginn: So schnell wie möglich.
- Reisen: Sporadische Reisen sind erforderlich.
Wie man sich bewirbt
Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie FSC bei und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir werden den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen. Sollten Sie keine Bestätigung des Eingangs erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter, und wenn Sie sie dort nicht finden können, kontaktieren Sie uns unter careers@fsc.org. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung um diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf bei NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.
Coordinator, Eastern Africa (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International
FSC ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen, das sich für nachhaltige Forstwirtschaft einsetzt und eine positive Arbeitsumgebung fördert. Als Teil eines globalen Netzwerks von über 400 Waldverwaltern haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen messbaren Einfluss auf den Schutz der Wälder haben. In Nairobi, Kenia, oder remote in Ostafrika gelegen, bietet FSC nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und interkulturellen Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinator, Eastern Africa (m-f-d) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie FSC International zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie FSC International in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei FSC International zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator, Eastern Africa (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von FSC International? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von FSC International übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von FSC International
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von FSC International an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von FSC International beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
