Frontend UX Developer (m-f-d)

Frontend UX Developer (m-f-d)

Bonn Befristet 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerzentrierte digitale Erlebnisse mit modernsten Frontend-Technologien.
  • Arbeitgeber: FSC, eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Frühstücksangebote und interkulturelle Veranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze gleichzeitig die Wälder der Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung und 3+ Jahre in UX/UI-Design.
  • Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit über 60 Nationalitäten und exzellenten Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich dem wachsenden digitalen Team von FSC an und helfen Sie, erstklassige, benutzerzentrierte digitale Erlebnisse zu schaffen. Wir suchen einen Front-end UX Developer, der starke Front-end-Engineering-Fähigkeiten mit UX-Design-Expertise kombiniert, um qualitativ hochwertige, barrierefreie und visuell ansprechende digitale Produkte zu liefern – hauptsächlich auf Drupal-basierten Plattformen. Diese Rolle arbeitet eng mit Designern, Content-Strategen, Backend-Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um nahtlose digitale Lösungen zum Leben zu erwecken.

Hauptrollen & Verantwortlichkeiten

  • Front-end-Entwicklung: Erstellen Sie responsive, barrierefreie und leistungsstarke Schnittstellen mit modernen Frameworks (React, Vue, Angular). Entwickeln und passen Sie Drupal-Themen, -Vorlagen und -Front-end-Komponenten (Twig) an. Stellen Sie die Kompatibilität zwischen Browsern, Webstandards, hervorragende Leistung und skalierbaren Code sicher. Optimieren Sie die Front-end-Architektur für Geschwindigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit. Dokumentieren, pflegen und überprüfen Sie den Code.
  • UX-Design & Forschung: Führen Sie Benutzerforschung und Usability-Tests durch. Erstellen Sie Wireframes, Prototypen und Design-Mockups (Figma, Sketch, Adobe XD). Wenden Sie UX/UI-Best-Practices an, um Engagement, Zufriedenheit und Barrierefreiheit (WCAG) zu verbessern. Überprüfen und beraten Sie zur Benutzerfreundlichkeit von Websites, Portalen und Anwendungen im gesamten digitalen Ökosystem von FSC.
  • Zusammenarbeit & Integration: Integrieren Sie APIs und arbeiten Sie mit Backend-Entwicklern für nahtlose Funktionalität zusammen. Arbeiten Sie eng mit den Teams für Content- und digitale Strategie zusammen, um sich an die Markenrichtlinien anzupassen. Arbeiten Sie mit externen Beratern zu digitalen Plattformen und Anwendungen zusammen. Unterstützen Sie die Konsistenz über alle digitalen Berührungspunkte von FSC hinweg.
  • Projektmanagement & Qualitätssicherung: Verwalten Sie vollständige Projektzyklen – Scoping, Zeitpläne, Lieferung und Qualität. Erstellen Sie klare Projektzusammenfassungen, Ergebnisse und Fahrpläne. Führen Sie QA-Tests durch und entwickeln Sie Testpläne, um die Standards für Barrierefreiheit und Benutzerfreundlichkeit sicherzustellen. Implementieren und pflegen Sie das Web-Daten-Tracking (GA4, Google Tag Manager). Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Optimierung von Workflows, Technologien und des gesamten digitalen Erlebnisses.

Ihr Profil

  • Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung in Webentwicklung, Design, Informatik oder verwandten Bereichen.
  • Erfahrung: 5+ Jahre in der Front-end-Entwicklung. 3+ Jahre in UX/UI-Design und benutzerzentriertem Design. Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von responsiven und barrierefreien digitalen Produkten. Starke Expertise in Drupal-Theming und Front-end-Anpassung. Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), React/Vue/Angular und Git/CI/CD-Workflows. Erfahrung mit GA4, Google Tag Manager und Web-Daten-Tracking. Vertrautheit mit Barrierefreiheitsstandards (WCAG) und responsive Design. Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
  • Fähigkeiten: Starke analytische, problemlösende und lösungsorientierte Denkweise. Ausgezeichnete Projektmanagement- und Zeitmanagementfähigkeiten. Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, die Arbeit anderer genau zu überprüfen. Agile Arbeitsweise und stakeholderorientierter Ansatz. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation; starke aktive Zuhörfähigkeiten.
  • Sprachen: Fließende Englischkenntnisse erforderlich. Spanisch oder Französisch ist von Vorteil.
  • Sonstiges: Erfahrung in multikulturellen, mehrsprachigen, globalen Teams. Engagement für die Mission und Werte von FSC.

Warum wir?

Seien Sie Teil einer weltweit anerkannten Organisation an der Spitze der nachhaltigen Forstwirtschaft und tragen Sie zur Mission bei, die Wälder der Welt zu schützen. Spielen Sie eine aktive Rolle in der globalen Gemeinschaft von FSC mit über 400 Waldbewahrern, die sich mindestens einmal im Jahr persönlich treffen. Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten, indem Sie in einer dynamischen, integrativen und vielfältigen internationalen Kultur mit über 60 Nationalitäten unter einem Dach arbeiten. Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur. 30 Urlaubstage jährlich. Regionales Verkehrsticket. Frühstücksbars, Kaffee, Tee. Nehmen Sie an Lern-Mittagessen teil. Feiern Sie gemeinsam Feste aus verschiedenen Kulturen.

Die Feinheiten

  • Standort: Bonn, Deutschland.
  • Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
  • Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag – 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Leistung).
  • Startdatum: So schnell wie möglich.
  • Reisen: Sporadische Reisen sind erforderlich.

Wir werden den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung für diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf bei NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt der FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.

Frontend UX Developer (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International

FSC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Frontend UX Developer, die sich leidenschaftlich für nachhaltige Forstwirtschaft einsetzen. Mit einem dynamischen, internationalen Team in Bonn profitieren Mitarbeiter von einer inklusiven Kultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Genießen Sie 30 Urlaubstage jährlich, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Erhaltung der Wälder weltweit mitzuwirken.
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Kontaktperson:

FSC International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend UX Developer (m-f-d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von FSC verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Projekte und Erfahrungen im Frontend-Bereich hervorzuheben!

Tipp Nummer 4

Netzwerken ist alles! Nimm an Branchenevents oder Meetups teil, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend UX Developer (m-f-d)

Frontend-Entwicklung
UX/UI Design
Responsive Design
Drupal-Theming
HTML5
CSS3
JavaScript (ES6+)
React
Vue
Angular
Git/CI/CD-Workflows
Usability-Testing
Figma
Sketch
Adobe XD
Zugänglichkeit (WCAG)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für UX-Design und Frontend-Entwicklung auszudrücken. Zeig uns, wie du kreative Lösungen findest und warum du perfekt in unser Team passt!

Zeige deine technischen Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Technologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript klar darstellst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele für seine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung hat.

Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Charakter.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in Frontend-Entwicklung und UX-Design demonstrieren. Zeige, wie du responsive und zugängliche digitale Produkte erstellt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Hebe hervor, wie du mit Designern, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen fragen, die sie im Bereich UX-Design sehen.

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FSC International
Standort: Bonn
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