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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Ausrichtung von FSC in Indonesien für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Arbeitgeber: FSC ist eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung einer nachhaltigen Zukunft und Einfluss auf wichtige Umweltfragen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Bewegung für den Schutz der Wälder und das Wohl der Gemeinschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen und tiefes Wissen über Indonesien.
- Andere Informationen: Reise innerhalb Indonesiens erforderlich, mit gelegentlichen Besuchen in der APAC-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Mission – Führen Sie die Zukunft der Wälder in Indonesien
Der Forest Stewardship Council (FSC) ist die weltweit vertrauenswürdigste und anerkannteste Lösung für nachhaltige Waldbewirtschaftung. Seit über 30 Jahren setzt der FSC den globalen Maßstab für verantwortungsvolle Forstwirtschaft — er sorgt dafür, dass Wälder so bewirtschaftet werden, dass Biodiversität geschützt, indigene und Gemeinschaftsrechte respektiert und langfristiger wirtschaftlicher Wert geschaffen wird.
Die Rolle des FSC Indonesia Country Director ist entscheidend für den Erfolg des FSC in Indonesien. Die Position berichtet direkt an den Regionaldirektor APAC. Der Country Director wird die strategische und operative Engagement des FSC im Land leiten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Positionierung des FSC gegenüber verschiedenen Stakeholdern in den Bereichen Regierung, Privatwirtschaft und NGOs als Organisation, die Wert in der Waldbewirtschaftung für das Land liefert.
- Definition der Landesstrategie im Einklang mit den regionalen Prioritäten und der globalen FSC-Strategie zur Förderung des FSC durch Zertifizierung und neue Werkzeuge und Lösungen wie Ökosystemdienstleistungen.
- Führung bei der Festlegung und Umsetzung einer nationalen Advocacy-Agenda zur Förderung der politischen Prioritäten und Ziele des FSC.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern und Stakeholdern zur Schaffung eines positiven politischen und regulatorischen Umfelds, das verantwortungsvolle Waldbewirtschaftung fördert.
- Unterstützung der Systemintegrität von FSC International nach Bedarf in Indonesien.
- Leitung, Motivation, Entwicklung und Mentoring der direkten Berichterstatter.
- Überwachung des operativen Managements des Landesteams, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle.
- Entwicklung starker und kooperativer Arbeitsbeziehungen mit dem breiteren FSC-Netzwerk.
- Vertretung der Organisation in Foren, Konferenzen und nationalen sowie internationalen Veranstaltungen.
Ihr Profil:
- Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in einer internationalen und multikulturellen Organisation.
- Starke Führungsfähigkeiten und interkulturelle Sensibilität.
- Analytische Denkweise und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Bahasa Indonesia und Englisch (gesprochen und geschrieben).
Standort: Indonesien. Arbeitszeit: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche. Dauer des Beratungsvertrags: 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich zufriedenstellender Leistung).
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und motiviert sind, mit verschiedenen Schlüsselakteuren zusammenzuarbeiten, um einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
FSC Indonesia Country Director (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International
Kontaktperson:
FSC International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSC Indonesia Country Director (m-f-d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Mission und Werte von FSC genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für nachhaltige Forstwirtschaft bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor. Zeig Interesse an der Organisation und ihren Zielen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSC Indonesia Country Director (m-f-d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass deinen Charakter in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verbindung zur Mission!: Erkläre, warum du dich für die FSC-Mission begeisterst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Vision von nachhaltiger Forstwirtschaft zu verwirklichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitest
✨Verstehe die Mission von FSC
Mach dich mit der Mission und den Werten von FSC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung nachhaltiger Forstwirtschaft verstehst und wie wichtig es ist, die Biodiversität zu schützen und die Rechte der Gemeinschaften zu respektieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Netzwerk und Stakeholder-Engagement
Informiere dich über die wichtigsten Stakeholder in Indonesien und deren Interessen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst, um FSCs Ziele zu unterstützen und eine positive politische Umgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich FSC gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.