Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Integritätsdaten und Innovationen zur Stärkung des FSC-Systems.
- Unternehmen: FSC ist eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und interkulturelle Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von globalen Netzwerkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Technologien und Datenanalysen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein fortgeschrittener Abschluss in Datenwissenschaft und 8-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
The Scope
The Head of Integrity Data & Innovations (m-f-d) leads the development and implementation of FSC’s integrity data and innovation agenda, driving the use of data analytics, emerging technologies, and innovative approaches to strengthen the FSC integrity system.
The role is responsible for identifying opportunities where data and technology can enhance risk detection, decision-making, and assurance outcomes, and for translating integrity priorities into actionable products, insights, methodologies, and capabilities.
The position oversees integrity data analytics, leads multidisciplinary teams, fosters innovation in integrity risk management, and collaborates with cross-functional teams and global stakeholders to embed data-driven practices across the organization.
Acting as both a strategic business partner and business owner in relation to the Technology & Information Unit, the role ensures that data and innovation initiatives effectively support and safeguard the credibility, integrity, and impact of the FSC system.
- Main Roles & Responsibilities
- Develop and implement FSC’s Integrity Data, Analytics, and Innovation Strategy aligned with organizational priorities and in partnership with core teams.
- Own the vision, roadmap, and prioritization of integrity data products and capabilities to deliver measurable integrity outcomes.
- Lead FSC’s integrity innovation portfolio, managing initiatives from opportunity identification and pilot design through implementation and adoption.
- Oversee integrity analytics to identify patterns, trends, and emerging risks, translating complex data into actionable insights.
- Identify and prioritize the application of advanced analytics, AI, machine learning, geospatial intelligence, and other emerging technologies to address integrity risks.
- Lead the development and continuous improvement of integrity data products, dashboards, analytical tools, and reporting capabilities.
- Ensure effective integration and use of certification, transaction, geospatial, and external data sources to strengthen integrity analysis and reporting.
- Drive the adoption of data-driven decision-making, evidence-based innovation, experimentation, and continuous learning across FSC.
- Build and maintain strategic partnerships with internal functions, the FSC Network, technology providers, research institutions, NGOs, academia, and assurance organizations.
- Promote transparency by communicating integrity insights, analyses, and evidence to relevant stakeholders.
- Lead, develop, and coach a high-performing multidisciplinary team with expertise in data analytics, innovation management, product ownership, and emerging technologies.
Your profile
- Advanced university degree in Data Science, Information Systems, Statistics, Environmental Sciences, or a related field.
- 8-10+ years of experience in data analytics, innovation, integrity, compliance, or related fields.
- Proven track record of leading innovation programs, building data-enabled capabilities, and driving organizational change.
- Experience managing innovation portfolios, including piloting, evaluating, and scaling new technologies and methodologies.
- Data, Product Management, Agile, or related certifications are an advantage.
- Strong expertise in data analytics, data management, visualization, and reporting tools.
- Experience as a Product Owner, Business Owner, or strategic lead for data-driven capabilities and solutions.
- Strong strategic thinking with the ability to translate emerging technologies, business challenges, and risk/compliance needs into practical solutions.
- Experience integrating and analyzing diverse datasets, including geospatial, sustainability, and risk-related data.
- Knowledge of AI, machine learning, and other emerging technologies, with experience applying them to risk or integrity challenges.
- Ability to build strategic partnerships with technology providers, research institutions, innovation networks, and other external stakeholders.
- Excellent verbal, written, presentation, and stakeholder communication skills, with fluency in English; additional languages are an asset.
- Experience working in multicultural and global environments, demonstrating cultural awareness, commitment to FSC’s mission and values, and the ability to represent FSC with professionalism and credibility.
Why us?
- Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by being part of FSC global community of 400+ forest stewards
- Benefit from work-life balance with our hybrid working structure
- 30 vacation days yearly
- Regional transportation ticket
- Celebrate together festivals from different cultures
- Once a year in-person get together with the global FSC staff
- The Fine Print
- Location: Bonn, Germany.
- Working Hours: Full time - 40 hours per week.
- Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance)
- Starting Date: 2 November 2026
- Travel: Sporadic travel is required.
How to Apply
Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now!
- Please submit your CV in English
- Please do not send any photos of yourself
- The deadline for the application is 25 August 2026
For FSC, inclusiveness and diversity are important values.
As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability.
We are looking forward to your application!
About us
Welcome to FSC!
The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry.
With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world’s forests.
Head of Integrity Data and Innovations (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International
FSC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil eines globalen Teams in Bonn profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, 30 Urlaubstagen jährlich und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während Sie an bedeutenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Integrity Data and Innovations (m-f-d) erhalten könntest
✨Zeig dein Können in Data Science Wettbewerben!
Nimm an Wettbewerben wie Kaggle oder DrivenData teil. Dort kannst du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen unter Beweis stellen, was dir nicht nur praktische Erfahrungen bietet, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöht.
✨Nutze lokale Data Science Meetups!
Schau dir lokale Meetups und Networking-Events an, die sich auf Data Science fokussieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Netzwerk erweitern und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir zu einem befristeten Job helfen könnten.
✨Hebe deine Projekte hervor!
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere sie auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Data Science.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei FSC International zu bewerben! Dort hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Integrity Data and Innovations (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:In der Datenwissenschaft kommt es darauf an, wie gut du mit Daten umgehst. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf Projekte oder Arbeiten zu erwähnen, bei denen du Daten analysiert oder Modelle entwickelt hast. Verwende auch spezifische Tools oder Programmiersprachen, die du bereits benutzt hast, wie Python oder R – das beeindruckt sicher!
Zeig uns deinen Code!:Wenn du ein paar coole Projekte oder Forschungsarbeiten hast, vielleicht sogar auf GitHub, wäre jetzt der perfekte Moment, das zu zeigen! Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass du einen Nachweis über deine Fähigkeiten liefern kannst. Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten machen einen riesigen Unterschied.
Begeisterung ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wie sehr du für den Job brennst. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei FSC International interessierst, und was du in dieser Zeit lernen und beitragen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du dir Gedanken über das Team und das Unternehmen gemacht hast.
Klar kommunizieren!:Datenwissenschaftler müssen oft ihre Ergebnisse einfach und klar kommunizieren. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und übersichtlich sind. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch FSC International, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Tools vertraut
Im Data-Science-Bereich sind Kenntnisse in Tools wie Python, R und SQL absolut entscheidend. Sei bereit, während des Interviews konkrete technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeig, dass du die Funktionsweise dieser Technologien wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du dein Portfolio oder deine bisherigen Projekte gut im Blick haben. Bereite eine kurze Präsentation deiner Arbeit vor – gehe auf die Problemstellung, deine Herangehensweise und die Ergebnisse ein. Zeig, was du gelernt hast und wie du dieses Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Verstehe die Daten, die du analysierst
Interviewer im Bereich Data Science wollen oft überprüfen, wie gut du die verschiedenen Datentypen und deren Anwendung verstehst. Sei darauf vorbereitet, Szenarien zu diskutieren, in denen du bestimmte Datenquellen analysiert oder bereinigt hast. Das zeigt nicht nur technisches Know-how, sondern auch analytisches Denken.
✨Fragen zur Teamarbeit und Projekterfahrung
Befristete Stellen bedeuten oft, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in Projekten zu beantworten. Erzähl, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast und welche Rolle du im Team übernommen hast.
