Marketing & Communications Officer (m-f-d)

Marketing & Communications Officer (m-f-d)

Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und kommuniziere FSC Indiens Geschichte.
  • Unternehmen: FSC ist eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Vorteile: Zweijährige Vertragsstelle mit Wachstumsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in ganz Indien zu reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und trage zur Aufforstung bei.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Marketing oder Kommunikation, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

ScopeFSC Indien ist der nationale Vertreter von FSC International - einer weltweit anerkannten, gemeinnützigen Organisation, die verantwortungsvolle Forstwirtschaft und verantwortungsvolles Sourcing in den waldbezogenen Wertschöpfungsketten fördert. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Wirtschaft und Politik und unterstützen Interessengruppen in der gesamten Bandbreite der waldbezogenen Industrien. Indien steht im Zentrum der globalen waldbezogenen Lieferketten - sowohl als Produzent als auch als wachsender Verbraucher von Holzprodukten. Mit der zunehmenden Zahl von FSC-zertifizierten Unternehmen in Indien bauen wir tiefere Marktverbindungen auf, fördern verantwortungsvolles Sourcing und schaffen bedeutende Auswirkungen.

Wir suchen einen leidenschaftlichen und kreativen Marketing- und Kommunikationsbeauftragten, der unser kleines, engagiertes Team verstärkt. Dies ist eine abwechslungsreiche, praktische Rolle, in der Sie zur Marktentwicklung, Stakeholder-Engagement und Kommunikation beitragen - und dabei helfen, die Geschichte von FSC Indien zu erzählen und unsere Reichweite in der waldbezogenen Industrie zu erweitern. Sie werden teamübergreifend zusammenarbeiten, mit Unternehmen und Institutionen in Indien interagieren und die Möglichkeit haben, zu gestalten, wie Nachhaltigkeit innerhalb einer global vernetzten Organisation kommuniziert wird. Kein Tag wird wie der andere aussehen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Marktentwicklung & Stakeholder-Engagement
  • Unterstützung des Wachstums der Chain of Custody-Zertifizierung und des Programms für Lizenznehmer in Indien.
  • Interaktion mit Unternehmen, Branchenverbänden und Institutionen, um handlungsorientierte Partnerschaften aufzubauen, die das verantwortungsvolle Sourcing von Holzprodukten fördern.
  • Durchführung von Marktforschung in waldbezogenen Wertschöpfungsketten, einschließlich Holz, Zellstoff und Papier, Verpackungen, Naturkautschuk, Bambus und anderen Waldprodukten.
  • Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für potenzielle Kunden im Rahmen von Chain of Custody und Lizenzvereinbarungen.
  • Unterstützung und Teilnahme an wertschöpfungskettenspezifischen Veranstaltungen, Ausstellungen, Konsultationen und Messen.
  • Entwicklung periodischer Berichte zur Analyse der Waldmärkte mit Einblicken in waldbezogene Wertschöpfungsketten, einschließlich politischer, handels- und wirtschaftlicher Dimensionen.
  • Unterstützung des Stakeholder-Engagements zur Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Zertifikatsinhabern von FSC Indien.

Kommunikation & Inhalt

  • Erstellung überzeugender Kommunikationsmaterialien, einschließlich Broschüren, Artikel, Podcasts, Newsletter und digitaler Inhalte, die die Arbeit von FSC lebendig machen.
  • Verwaltung der LinkedIn- und Instagram-Kanäle von FSC Indien und Aufbau von Engagement mit verschiedenen Zielgruppen.
  • Unterstützung bei der Beauftragung und Pflege der Website von FSC Indien und des Google Business-Profils.

Projekt- & Programmunterstützung

  • Unterstützung von FSC Indien bei der Umsetzung strategischer Markt- und waldbezogener Projekte unter Säule 4.
  • Hilfe bei der Organisation von Veranstaltungen zur Entwicklung der Wertschöpfungskette und anderen teamgeführten Initiativen.
  • Beitrag zu administrativen und Beschaffungsarbeiten gemäß den Richtlinien und Verfahren von FSC.
  • Unterstützung bei anderen Marketing- und Kommunikationsaufgaben, wie vom stellvertretenden Landesdirektor angeordnet.

Ihr Profil

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
  • Ein Abschluss oder Postgraduiertenabschluss in Forstwirtschaft, Nachhaltigkeit, Marketing, Wissenschaft, ländlicher Entwicklung, Journalismus, Massenkommunikation, Landwirtschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet.
  • Vertrautheit mit mindestens einer waldbezogenen Wertschöpfungskette wie Papier und Verpackung, Holz, Bambus, Naturkautschuk oder Mode und Textilien.
  • Erfahrung im Schreiben überzeugender Inhalte über Nachhaltigkeit, verantwortungsvolles Sourcing, Forstwirtschaft oder verwandte Themen.
  • Komfort im Umgang mit vielfältigen, funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams.
  • Bereitschaft zu reisen, sowohl innerhalb Indiens als auch gelegentlich international.
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).

Nice to Have

  • Erfahrung mit Power BI, Mailchimp, Canva oder Adobe Creative Tools.
  • Frühere Erfahrung in der End-to-End-Projektverwaltung.
  • Erfahrung in der Kuratierung oder Koordination von Veranstaltungen, Workshops oder Messen.

Warum wir?

  • Zweckorientierte Arbeit: Tragen Sie direkt zum Waldschutz, zu verantwortungsvollen Lieferketten und zur Klimaanpassung in einer der wichtigsten Biodiversitätsregionen der Welt bei.
  • Globale Reichweite, lokale Auswirkungen: Seien Sie Teil einer international verbundenen Organisation mit einem bedeutenden Fußabdruck in Indien.
  • Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, sachkundigen und unterstützenden Team zusammen, das jede Stimme schätzt.
  • Wachstumsmöglichkeiten: Gewinnen Sie Einblicke in eine Vielzahl von Sektoren, Interessengruppen und geografischen Regionen im Bereich Nachhaltigkeit.
  • Inklusive Umgebung: Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und gerechtes Team aufzubauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen.

Die Feinheiten

  • Standort: Bhopal, Madhya Pradesh
  • Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
  • Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Leistung)
  • Beginn: So bald wie möglich.

Wie man sich bewirbt

Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie FSC bei und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir bestätigen den Erhalt Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung des Eingangs erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter, und wenn Sie sie dort nicht finden können, kontaktieren Sie uns unter careers@fsc.org. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung für diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf bei NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt der FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.

Marketing & Communications Officer (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International

FSC India bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft und verantwortungsvoller Lieferketten beitragen können. Unser engagiertes Team in Bhopal schätzt Zusammenarbeit und Vielfalt, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Sektoren zu sammeln. Genießen Sie die Vorteile einer global vernetzten Organisation mit lokalem Einfluss und einer inklusiven Kultur, die alle Hintergründe willkommen heißt.

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Kontaktdaten:

FSC International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Communications Officer (m-f-d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu Themen, die dir wichtig sind – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den Werten und Zielen von FSC vertraut. Wenn du bei Gesprächen oder Interviews zeigst, dass du die Mission verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren. Das gibt dir nicht nur wertvolle Insights, sondern auch Gesprächsstoff für dein nächstes Networking-Event oder Interview.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team vor. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – das ist besonders wichtig in einem globalen Kontext wie dem unseren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communications Officer (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Marketing
Kommunikation
Nachhaltigkeit
Marktforschung
Stakeholder-Engagement
Inhaltserstellung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du für die Rolle als Marketing & Communications Officer brennst. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder Nachhaltigkeit hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei kreativ mit deinem Inhalt:Da wir jemanden suchen, der spannende Kommunikationsmaterialien erstellen kann, sei kreativ! Wenn du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten hast, wie Artikel oder digitale Inhalte, füge sie deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns dein Talent!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet

Verstehe die Mission von FSC

Mach dich mit der Mission und den Werten von FSC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Forstwirtschaft verstehst und wie deine Rolle als Marketing & Communications Officer dazu beitragen kann, diese Mission zu kommunizieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit oder Marketing zu tun haben. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.

Kenntnis der Zielgruppen

Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder, mit denen FSC arbeitet, und über die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und wie du durch effektive Kommunikation einen Mehrwert schaffen kannst.

Sei kreativ und zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Bereite einige kreative Ideen vor, wie du FSCs Botschaft über verschiedene Kanäle verbreiten würdest. Ob es um Social Media, Newsletter oder Veranstaltungen geht – zeige, dass du innovative Ansätze zur Engagement-Steigerung entwickeln kannst.