Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und kommuniziere FSC Indiens Geschichte.
- Unternehmen: FSC ist eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Vorteile: Zweijährige Vertragsstelle mit Wachstumsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in ganz Indien zu reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und trage zur Aufforstung bei.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Marketing oder Kommunikation, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ScopeFSC Indien ist der nationale Vertreter von FSC International - einer weltweit anerkannten, gemeinnützigen Organisation, die verantwortungsvolle Forstwirtschaft und verantwortungsvolles Sourcing in den waldbezogenen Wertschöpfungsketten fördert. Wir arbeiten an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit, Wirtschaft und Politik und unterstützen Interessengruppen in der gesamten Bandbreite der waldbezogenen Industrien. Indien steht im Zentrum der globalen waldbezogenen Lieferketten - sowohl als Produzent als auch als wachsender Verbraucher von Holzprodukten. Mit der zunehmenden Zahl von FSC-zertifizierten Unternehmen in Indien bauen wir tiefere Marktverbindungen auf, fördern verantwortungsvolles Sourcing und schaffen bedeutende Auswirkungen.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und kreativen Marketing- und Kommunikationsbeauftragten, der unser kleines, engagiertes Team verstärkt. Dies ist eine abwechslungsreiche, praktische Rolle, in der Sie zur Marktentwicklung, Stakeholder-Engagement und Kommunikation beitragen - und dabei helfen, die Geschichte von FSC Indien zu erzählen und unsere Reichweite in der waldbezogenen Industrie zu erweitern. Sie werden teamübergreifend zusammenarbeiten, mit Unternehmen und Institutionen in Indien interagieren und die Möglichkeit haben, zu gestalten, wie Nachhaltigkeit innerhalb einer global vernetzten Organisation kommuniziert wird. Kein Tag wird wie der andere aussehen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Marktentwicklung & Stakeholder-Engagement
- Unterstützung des Wachstums der Chain of Custody-Zertifizierung und des Programms für Lizenznehmer in Indien.
- Interaktion mit Unternehmen, Branchenverbänden und Institutionen, um handlungsorientierte Partnerschaften aufzubauen, die das verantwortungsvolle Sourcing von Holzprodukten fördern.
- Durchführung von Marktforschung in waldbezogenen Wertschöpfungsketten, einschließlich Holz, Zellstoff und Papier, Verpackungen, Naturkautschuk, Bambus und anderen Waldprodukten.
- Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für potenzielle Kunden im Rahmen von Chain of Custody und Lizenzvereinbarungen.
- Unterstützung und Teilnahme an wertschöpfungskettenspezifischen Veranstaltungen, Ausstellungen, Konsultationen und Messen.
- Entwicklung periodischer Berichte zur Analyse der Waldmärkte mit Einblicken in waldbezogene Wertschöpfungsketten, einschließlich politischer, handels- und wirtschaftlicher Dimensionen.
- Unterstützung des Stakeholder-Engagements zur Vertiefung der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Zertifikatsinhabern von FSC Indien.
Kommunikation & Inhalt
- Erstellung überzeugender Kommunikationsmaterialien, einschließlich Broschüren, Artikel, Podcasts, Newsletter und digitaler Inhalte, die die Arbeit von FSC lebendig machen.
- Verwaltung der LinkedIn- und Instagram-Kanäle von FSC Indien und Aufbau von Engagement mit verschiedenen Zielgruppen.
- Unterstützung bei der Beauftragung und Pflege der Website von FSC Indien und des Google Business-Profils.
Projekt- & Programmunterstützung
- Unterstützung von FSC Indien bei der Umsetzung strategischer Markt- und waldbezogener Projekte unter Säule 4.
- Hilfe bei der Organisation von Veranstaltungen zur Entwicklung der Wertschöpfungskette und anderen teamgeführten Initiativen.
- Beitrag zu administrativen und Beschaffungsarbeiten gemäß den Richtlinien und Verfahren von FSC.
- Unterstützung bei anderen Marketing- und Kommunikationsaufgaben, wie vom stellvertretenden Landesdirektor angeordnet.
Ihr Profil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
- Ein Abschluss oder Postgraduiertenabschluss in Forstwirtschaft, Nachhaltigkeit, Marketing, Wissenschaft, ländlicher Entwicklung, Journalismus, Massenkommunikation, Landwirtschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet.
- Vertrautheit mit mindestens einer waldbezogenen Wertschöpfungskette wie Papier und Verpackung, Holz, Bambus, Naturkautschuk oder Mode und Textilien.
- Erfahrung im Schreiben überzeugender Inhalte über Nachhaltigkeit, verantwortungsvolles Sourcing, Forstwirtschaft oder verwandte Themen.
- Komfort im Umgang mit vielfältigen, funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams.
- Bereitschaft zu reisen, sowohl innerhalb Indiens als auch gelegentlich international.
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
Nice to Have
- Erfahrung mit Power BI, Mailchimp, Canva oder Adobe Creative Tools.
- Frühere Erfahrung in der End-to-End-Projektverwaltung.
- Erfahrung in der Kuratierung oder Koordination von Veranstaltungen, Workshops oder Messen.
Warum wir?
- Zweckorientierte Arbeit: Tragen Sie direkt zum Waldschutz, zu verantwortungsvollen Lieferketten und zur Klimaanpassung in einer der wichtigsten Biodiversitätsregionen der Welt bei.
- Globale Reichweite, lokale Auswirkungen: Seien Sie Teil einer international verbundenen Organisation mit einem bedeutenden Fußabdruck in Indien.
- Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen, sachkundigen und unterstützenden Team zusammen, das jede Stimme schätzt.
- Wachstumsmöglichkeiten: Gewinnen Sie Einblicke in eine Vielzahl von Sektoren, Interessengruppen und geografischen Regionen im Bereich Nachhaltigkeit.
- Inklusive Umgebung: Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und gerechtes Team aufzubauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Identitäten und Erfahrungen.
Die Feinheiten
- Standort: Bhopal, Madhya Pradesh
- Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
- Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Leistung)
- Beginn: So bald wie möglich.
Wie man sich bewirbt
Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie FSC bei und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir bestätigen den Erhalt Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung des Eingangs erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter, und wenn Sie sie dort nicht finden können, kontaktieren Sie uns unter careers@fsc.org. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung für diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf bei NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt der FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.
Marketing & Communications Officer (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International
FSC India bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft und verantwortungsvoller Lieferketten beitragen können. Unser engagiertes Team in Bhopal schätzt Zusammenarbeit und Vielfalt, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Sektoren zu sammeln. Genießen Sie die Vorteile einer global vernetzten Organisation mit lokalem Einfluss und einer inklusiven Kultur, die alle Hintergründe willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Communications Officer (m-f-d) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie FSC International auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch FSC International, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei FSC International
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communications Officer (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für FSC International wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei FSC International könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird FSC International überzeugen, dass du der richtige fit bist.
