Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d)

Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d)

Bonn Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Richtlinien für die Chain of Custody im internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: FSC, eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Frühstücksangebote und interkulturelle Veranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit einem globalen Netzwerk von Waldverwaltern.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Standardsentwicklung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten Policy Manager, der über fundierte Fachkenntnisse und eine Leidenschaft für die Mission von FSC verfügt, um mit uns in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten. Diese Rolle wird die Entwicklung, Pflege und konsistente Umsetzung der FSC-Anforderungen – hauptsächlich im Bereich Chain of Custody – vorantreiben, während er aktiv mit Stakeholdern interagiert und Best Practices fördert.

Hauptaufgaben:

  • Leitung der Entwicklung, Überprüfung und Überarbeitung normativer Dokumente, um Klarheit, Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
  • Durchführung redaktioneller Entwürfe und technischer Recherchen zur Unterstützung der Erstellung robuster normativer Rahmenwerke.
  • Bereitstellung von Experteninterpretationen normativer Dokumente und Beantwortung verwandter Anfragen von Stakeholdern.
  • Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen, technischen Sitzungen und Stakeholder-Konsultationen.
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Pilotversuchen zur Validierung und Verfeinerung normativer Anforderungen.
  • Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikations-, Leitfaden- und Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Dokumentenumsetzung.
  • Beratung und Schulung von Zertifizierungsstellen, Netzwerkpartnern und Stakeholdern, um eine konsistente Anwendung der Standards sicherzustellen.
  • Verwaltung von Website-Inhalten und Überwachung interner und externer Kommunikation im Zusammenhang mit normativer Arbeit.
  • Vorantreiben der Projektentwicklung, einschließlich Machbarkeitsanalysen, Unterstützung bei der Mittelbeschaffung und Berichterstattung an Spender.
  • Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen und Vertretung der Organisation in externen technischen Foren.

Ihr Profil:

  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Forstwirtschaft, Umweltwissenschaften, Holztechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Standards, Zertifizierung/Auditierung, Lieferkettenmanagement, Forstsektor oder verwandten Bereichen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung, Überprüfung und Bearbeitung technischer oder normativer Dokumente.
  • Demonstrierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Organisation und Durchführung komplexer Arbeitsströme.
  • Solides Verständnis von Multi-Stakeholder-Prozessen sowie Nachhaltigkeits- oder Zertifizierungsrahmen.
  • Starke Kenntnisse in MS Office und allgemeinen digitalen Tools; Erfahrung mit CMS-Plattformen ist von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe oder technische Themen klar an diverse, nicht-expertische Zielgruppen zu erklären.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Diskussionen zu moderieren und unterschiedliche Standpunkte konstruktiv zu managen.
  • Zusätzliche Qualifikationen wie Schulungen in FSC/ISO-Standards, Auditierung, Projektmanagement oder Kenntnisse in Spanisch/Französisch werden als Vorteil angesehen.

Warum wir?

  • Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten, indem Sie Teil der globalen FSC-Community von über 400 Waldbewahrern sind.
  • Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur.
  • 30 Urlaubstage jährlich.
  • Regionaler Verkehrsticket.
  • Frühstücksbar, Kaffee, Tee, Wasser.
  • Teilnahme an Lernlunches.
  • Gemeinsame Feier von Festen aus verschiedenen Kulturen.
  • Einmal im Jahr persönliches Treffen mit dem globalen FSC-Personal.

Die Feinheiten:

  • Standort: Bonn, Deutschland.
  • Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
  • Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich zufriedenstellender Leistung).
  • Beginn: So bald wie möglich.

Wie bewerben?

Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie FSC bei und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung des Eingangs erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter und wenn Sie sie dort nicht finden können, kontaktieren Sie uns unter careers@fsc.org. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung für diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns:

Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf unter NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.

Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International

FSC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil eines globalen Teams in Bonn profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, 30 Urlaubstagen jährlich und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während Sie an bedeutenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft mitwirken können.

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Kontaktdaten:

FSC International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d) erhalten könnten

Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities

Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!

Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen

Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.

Zeige deine Leidenschaft online

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!

Nutze unsere Website für Praktika!

Wenn du bei FSC International nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung und Überprüfung normativer Dokumente
Technische Recherche
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Stakeholder-Engagement
Erstellung von Schulungsunterlagen
Kenntnisse in FSC/ISO Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d)-Position bei FSC International solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.

Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei FSC International mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!

Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.

Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Bei FSC International ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.

Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze

Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für FSC International relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.

Praktische Beispiele für Projekte

Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt FSC International einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.