Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Richtlinien für die Chain of Custody im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: FSC, eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Frühstücksangebote und interkulturelle Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit einem globalen Netzwerk von Waldverwaltern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Standardsentwicklung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Policy Manager, der über fundierte Fachkenntnisse und eine Leidenschaft für die Mission von FSC verfügt, um mit uns in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten. Diese Rolle wird die Entwicklung, Pflege und konsistente Umsetzung der FSC-Anforderungen – hauptsächlich im Bereich Chain of Custody – vorantreiben, während er aktiv mit Stakeholdern interagiert und Best Practices fördert.
Hauptaufgaben:
- Leitung der Entwicklung, Überprüfung und Überarbeitung normativer Dokumente, um Klarheit, Konsistenz und Qualität sicherzustellen.
- Durchführung redaktioneller Entwürfe und technischer Recherchen zur Unterstützung der Erstellung robuster normativer Rahmenwerke.
- Bereitstellung von Experteninterpretationen normativer Dokumente und Beantwortung verwandter Anfragen von Stakeholdern.
- Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen, technischen Sitzungen und Stakeholder-Konsultationen.
- Planung, Durchführung und Überwachung von Pilotversuchen zur Validierung und Verfeinerung normativer Anforderungen.
- Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikations-, Leitfaden- und Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Dokumentenumsetzung.
- Beratung und Schulung von Zertifizierungsstellen, Netzwerkpartnern und Stakeholdern, um eine konsistente Anwendung der Standards sicherzustellen.
- Verwaltung von Website-Inhalten und Überwachung interner und externer Kommunikation im Zusammenhang mit normativer Arbeit.
- Vorantreiben der Projektentwicklung, einschließlich Machbarkeitsanalysen, Unterstützung bei der Mittelbeschaffung und Berichterstattung an Spender.
- Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen und Vertretung der Organisation in externen technischen Foren.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Forstwirtschaft, Umweltwissenschaften, Holztechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Standards, Zertifizierung/Auditierung, Lieferkettenmanagement, Forstsektor oder verwandten Bereichen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung, Überprüfung und Bearbeitung technischer oder normativer Dokumente.
- Demonstrierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Organisation und Durchführung komplexer Arbeitsströme.
- Solides Verständnis von Multi-Stakeholder-Prozessen sowie Nachhaltigkeits- oder Zertifizierungsrahmen.
- Starke Kenntnisse in MS Office und allgemeinen digitalen Tools; Erfahrung mit CMS-Plattformen ist von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe oder technische Themen klar an diverse, nicht-expertische Zielgruppen zu erklären.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Diskussionen zu moderieren und unterschiedliche Standpunkte konstruktiv zu managen.
- Zusätzliche Qualifikationen wie Schulungen in FSC/ISO-Standards, Auditierung, Projektmanagement oder Kenntnisse in Spanisch/Französisch werden als Vorteil angesehen.
Warum wir?
- Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten, indem Sie Teil der globalen FSC-Community von über 400 Waldbewahrern sind.
- Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur.
- 30 Urlaubstage jährlich.
- Regionaler Verkehrsticket.
- Frühstücksbar, Kaffee, Tee, Wasser.
- Teilnahme an Lernlunches.
- Gemeinsame Feier von Festen aus verschiedenen Kulturen.
- Einmal im Jahr persönliches Treffen mit dem globalen FSC-Personal.
Die Feinheiten:
- Standort: Bonn, Deutschland.
- Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
- Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich zufriedenstellender Leistung).
- Beginn: So bald wie möglich.
Wie bewerben?
Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie FSC bei und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung des Eingangs erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter und wenn Sie sie dort nicht finden können, kontaktieren Sie uns unter careers@fsc.org. Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung für diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns:
Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf unter NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.
Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International
FSC bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bonn, wo Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von über 400 Waldverwaltern werden können. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert FSC eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und feiert. Genießen Sie 30 Urlaubstage, regionale Verkehrstickets und die Möglichkeit, an interkulturellen Festen und jährlichen Treffen mit Kollegen aus der ganzen Welt teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von FSC.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, höflich nach dem Stand deiner Bewerbung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Policy Manager - Chain of Custody (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden, und komm direkt auf den Punkt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen jemanden, der für die Mission von FSC brennt. Teile in deinem Anschreiben, warum dir nachhaltige Forstwirtschaft wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Policy Managers passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet
✨Verstehe die FSC-Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der FSC vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für nachhaltige Forstwirtschaft eintrittst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit normativen Dokumenten und technischen Aspekten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Standards, Zertifizierungen und dem Chain of Custody vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Stakeholder-Engagement demonstrieren
Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder effektiv einbinden kannst. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Best Practices zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch das Erstellen von Kommunikationsmaterialien umfasst, solltest du deine Fähigkeit betonen, komplexe Themen einfach zu erklären. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst.