Programme Manager Monitoring and Evaluation (m-f-d)

Programme Manager Monitoring and Evaluation (m-f-d)

Bonn Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Monitoring & Evaluation-Programm und entwickle innovative Ansätze zur nachhaltigen Forstwirtschaft.
  • Unternehmen: FSC ist eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Umsiedlung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Bonn, einer lebendigen Stadt und UN-Hub, umgeben von Natur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Forstwirtschaft in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: PhD in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • The Scope
  • We are looking for an engaged

Programme Manager Monitoring & Evaluation who brings strong expertise in monitoring, evaluation, and impact assessment, along with a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment.

The Programme Manager Monitoring & Evaluation plays a critical role in designing and leading FSC’s monitoring and evaluation framework, with a special focus on outcome orientation in forest management certification.

The position drives performance monitoring, impact evaluations, and evidence-based decision-making across the FSC system, while leading the Monitoring & Evaluation Programme and collaborating with FSC Network Partners, researchers, and stakeholders worldwide.

Through the development of innovative tools, scientific methodologies, and data-driven insights, the role helps strengthen FSC’s credibility, supports continuous improvement of certification standards, and advances FSC’s leadership in sustainable forest management, climate, and biodiversity outcomes.

  • Main Roles & Responsibilities
  • Design and implement FSC’s Monitoring & Evaluation (M&E) framework aligned with the FSC Global Strategy and Climate & Biodiversity Strategic Framework.
  • Lead the implementation of outcome-oriented approaches within FSC’s normative framework.
  • Oversee impact evaluations, performance monitoring, and the development of cost-effective data collection tools and guidance.
  • Lead and manage the Monitoring & Evaluation Programme, including supervision and development of team members.
  • Foster a high-performing, engaged, and collaborative team culture in line with FSC Leadership Values.
  • Establish and deliver outcome-oriented work plans, budgets, and programme priorities aligned with organizational objectives.
  • Ensure effective project management and the timely, high-quality delivery of M&E projects within budget.
  • Develop and maintain collaborative workstreams with FSC Network Partners and local stakeholders to support implementation on the ground.
  • Ensure compliance with relevant ISEAL Codes of Practice and M&E requirements.
  • Promote the use of scientific evidence in analytics and provide technical input to support FSC standard development processes.
  • Drive innovation in impact measurement and performance reporting to strengthen FSC’s leadership in the sustainability sector.
  • Build strategic partnerships with external institutions, represent FSC in relevant forums, support cross-functional M&E activities, and contribute to fundraising and donor reporting.

Your profile

  • Ph D degree in Forestry, Ecology, Monitoring & Evaluation, Natural Resource Management, Forest Management, or a related field.
  • Demonstrated ability to perform strategic analysis, planning, and organizational decision-making.
  • Minimum 5 years of people leadership experience, including team supervision and informal leadership roles.
  • At least 5 years of professional experience in Monitoring & Evaluation, Quality Management, Standard Development, Forest Management, Conservation Management, or related areas.
  • Proven experience in scientific research, including study design, implementation, sampling, analysis, interpretation, and reporting.
  • Strong analytical, critical thinking, and problem-solving skills with the ability to derive actionable insights from data.
  • Proficiency in applying scientific and data-driven methodologies to monitoring, evaluation, and impact assessment.
  • Demonstrated project management experience with the ability to deliver results across multiple priorities and stakeholders.
  • Excellent organizational and time management skills, with a high level of diligence, accuracy, and attention to detail.
  • Proactive, service-oriented, and solution-focused approach, combined with strong administrative and operational management skills.
  • Proficiency in MS Office and data analysis/visualization tools such as R, Tableau, Power BI, or comparable software.
  • Fluency in English (written and spoken); strong communication and stakeholder engagement skills, with Spanish and/or French considered an asset.

Why us?

  • Be part of a globally respected organization shaping the future of sustainable forestry.
  • Work with a diverse international team representing

60+ nationalities.

  • Join a global FSC community of over

400 forest stewards.

  • Enjoy meaningful professional development opportunities and continuous learning.
  • Live and work in
  • Bonn, Germany

— a vibrant international city and UN hub close to nature.

  • Benefit from

30 days of annual leave , flexible work arrangements, and a healthy work-life balance.

  • Relocation support available, if applicable
  • The Fine Print

Working Hours: Full time - 40 hours per week.

Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance)

Starting Date: As soon as possible.

How to Apply

Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now!

  • Please apply via our website by submitting your CV in English.
  • Please do not send any photos of yourself.
  • Applications will be reviewed on a rolling basis.

For FSC, inclusiveness and diversity are important values.

As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability.

We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us at careers@fsc. org

Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data.

We are looking forward to your application!

About us

Welcome to FSC!

The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry.

With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world’s forests.

Programme Manager Monitoring and Evaluation (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International

FSC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil eines globalen Teams in Bonn profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, 30 Urlaubstagen jährlich und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während Sie an bedeutenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft mitwirken können.

F

Kontaktdaten:

FSC International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Programme Manager Monitoring and Evaluation (m-f-d) erhalten könntest

Nutze lokale Umweltprojekte

Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.

Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events

Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt bei FSC International

Zögere nicht, direkt über unsere Website bei FSC International für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programme Manager Monitoring and Evaluation (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Monitoring und Evaluation
Impact Assessment
Datenanalyse
Projektmanagement
Teamführung
Strategische Analyse
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei FSC International relevant sind.

Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!

Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei FSC International unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!

Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei FSC International deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet

Verstehe die Umwelttechnik

Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.

Konkrete Beispiele sammeln

Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.

Technische Fragen anpacken

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.

Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen

In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.