Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des FSC Remedy Frameworks in der Asien-Pazifik-Region.
- Unternehmen: FSC International, eine weltweit anerkannte Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
- Vorteile: Arbeiten in einem internationalen Team und bedeutende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in Indonesien mit flexiblen Arbeitszeiten und internationaler Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Forstwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Der Scope
Bei FSC International glauben wir, dass Wälder mehr sind als Landschaften – sie sind Lebensgrundlagen, Kulturen, Ökosysteme und die Grundlage einer nachhaltigen Zukunft. Als das weltweit vertrauenswürdigste System zur Waldzertifizierung bringt FSC Umwelt-, Sozial- und Wirtschaftsinteressen zusammen, um Wälder und die Menschen, die von ihnen abhängen, zu schützen. Unsere Arbeit erstreckt sich über Kontinente, Kulturen und Gemeinschaften, und unsere Glaubwürdigkeit hängt von Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit ab. Aus diesem Grund spielt unsere Systemintegritätseinheit eine so entscheidende Rolle – und deshalb suchen wir jetzt einen erfahrenen Remedy Manager - Asia Pacific (m-f-d).
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die regionale Implementierung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung des FSC Remedy Frameworks in der Region Asien-Pazifik. Die Rolle umfasst definierte regionale Prozesse und Arbeitsströme innerhalb des Remedy Frameworks, um eine effektive Einarbeitung von Remedy-Fällen, Stakeholder-Engagement und die Anpassung globaler Verfahren an regionale Kontexte sicherzustellen. Als primärer regionaler Ansprechpartner und Fachexperte bietet die Rolle strukturierte Analysen, Stakeholder-Beratung und Prozessverbesserungen zur Unterstützung einer qualitativ hochwertigen und konsistenten Anwendung der Remedy-Prozesse.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten
- Als primärer regionaler Berater und Ansprechpartner des FSC International ADR & Remedy Teams für FSC APAC regionales und Netzwerkpersonal, Remedy-Kunden, Partner, NGOs und andere externe Stakeholder fungieren.
- Als Fallmanager für potenzielle und aktuelle Remedy-Fälle in der Region agieren, um die Einarbeitung neuer Fälle zu unterstützen und die Umsetzung des FSC Remedy Frameworks zu überwachen.
- Fachkundige Anleitung zum Beschwerdemanagement, informellen Streitbeilegung und Einhaltung des Remedy Frameworks bieten.
- FSC-Tools, Methoden und Leitfäden wie Free, Prior, and Informed Consent (FPIC) und Kapazitätsaufbau-Rahmen entwickeln, anpassen und operationalisieren.
- Das APAC Remedy-Ökosystem durch Identifizierung, Einarbeitung, Schulung, Überwachung, Qualitätskontrolle und Kapazitätsentwicklung von unabhängigen Prüfern und Dritten Verifizierern gemäß den festgelegten Standardarbeitsverfahren und Eingaben zur Entwicklung zusätzlicher Protokolle stärken.
- FSC International in regionalen Meetings, Konferenzen und Stakeholder-Foren vertreten und die Glaubwürdigkeit und Sichtbarkeit des Remedy Frameworks stärken.
- Kulturell und sprachlich kontextualisierte Anleitung in der gesamten APAC-Region liefern, einschließlich Stakeholder-Kommunikation in Bahasa Indonesia, Anpassung lokalisierter Bildungsressourcen und Etablierung strukturierter Kommunikationskanäle.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung in Recht, Umweltgovernance, Streitbeilegung, Menschen- oder Umweltrechten, internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Englisch und Bahasa Indonesia.
- Sprachkenntnisse in Japanisch, Malaiisch, Vietnamesisch und/oder Mandarin wären von Vorteil.
Erfahrungen & Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement in multi-stakeholder Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in tropischen Forstkonzessionen, gewohnheitsrechtlichen Nutzungsrechten und sozialer Forstwirtschaft.
- Bewusstsein für Mediation, Konfliktlösung und Dialogstrategien.
- Nachgewiesenes kulturelles Bewusstsein und Sensibilität für die Vielfalt der Werte, Ansichten und Ansätze zu Themen, die für das FSC-Programm von Stakeholdern in APAC und der Welt relevant sind.
- Fähigkeit, FSC durch Ihre Arbeit mit beispielhafter persönlicher und professioneller Autorität und Verhalten zu vertreten.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Funktionen gleichzeitig und unabhängig zu bewältigen.
- Erfahrung im Schreiben, Überprüfen, Überarbeiten und/oder Bearbeiten technischer Dokumente ist von Vorteil.
Warum wir?
- Seien Sie Teil einer global respektierten Organisation, die die Zukunft der nachhaltigen Forstwirtschaft gestaltet.
- Arbeiten Sie mit einem vielfältigen internationalen Team, das über 60 Nationalitäten repräsentiert.
- Treten Sie einer globalen FSC-Community von über 400 Waldverwaltern bei.
- Genießen Sie sinnvolle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliches Lernen.
Die Feinheiten
- Standort: Arbeiten Sie remote innerhalb Indonesiens
- Arbeitszeiten: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Dauer der Anstellung: Temporärer Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich zufriedenstellender Leistung)
- Beginn: So bald wie möglich.
- Reisen: Sporadische (internationale) Reisen sind erforderlich.
Wie man sich bewirbt
Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie FSC bei und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns
Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf unter NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.
Remedy Manager - Asia Pacific (m-f-d) Arbeitgeber: FSC International
FSC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Teil eines globalen Teams in Bonn profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, 30 Urlaubstagen jährlich und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Mentoring und Schulungen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während Sie an bedeutenden Projekten zur Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remedy Manager - Asia Pacific (m-f-d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei FSC International nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remedy Manager - Asia Pacific (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Remedy Manager - Asia Pacific (m-f-d)-Position bei FSC International solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei FSC International mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSC International vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei FSC International ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für FSC International relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt FSC International einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
