Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Organisation von Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit Teamgeist und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungswege von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bildungsbereich und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht ab sofort (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n Referent*in der Bildungskoordination (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Unterstützung der Koordinator*in: Planung, Organisation und administrative Abwicklung von Bildungsmaßnahmen, Kursen, Zertifikatslehrgängen und Qualifizierungsbausteinen
- Aufbau und Administration eines digitalen, inklusiven und adaptiven Lernmanagementsystems
- Teilnahmebegleitung: Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Fortschreibung von individuellen Reha-Dokumentationen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen, Lehrkräften, dem Begleitenden Dienst und der Bildungskoordination
- Organisatorische Aufgaben: Pflege von Teilnahmedatenbanken, Erstellung von Statistiken sowie Organisation von Schulungsräumen und Materialien
- Teilnehmerbetreuung: Direkte Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigten bei Fragen rund um ihren Bildungsalltag, motivierende Begleitung
Sie bringen mit
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung im Bereich Bildung und Pädagogik
- Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise im Kontext einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) oder in der beruflichen Rehabilitation
- Fähigkeiten: Hohe Empathie, Geduld, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Software einzuarbeiten
- Persönlichkeit: Wertschätzender Umgang, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern
Wir bieten Ihnen
- Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe 38.460 € - 42.100 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sehr gutes Onboarding
- Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Supervision und Coaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- Teamfeiern
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.
Bildungsreferent*in (m/w/d) Arbeitgeber: FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einer unterstützenden Teamkultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.
Kontaktdaten:
FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferent*in (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
