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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie allgemeine Personalsachbearbeitung.
- Arbeitgeber: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Inklusion und berufliche Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und gute Kenntnisse in MS-Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bescheinigungs- und Meldewesen (Meldungen zur Sozialversicherung, Lohnsteuermeldungen etc.)
- Fristenüberwachung (Mutterschutz, Lohnfortzahlung, usw.)
- Erstellen von Auswertungen/Reports/Übersichten
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung insbesondere bei Kontenabstimmungen
- Allgemeine Personalsachbearbeitung, unter anderem: Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten (aktuell im Lohnprogramm DATEV/LODAS sowie in Geocon für die Zeiterfassung)
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Erledigung der in diesem Zusammenhang anfallenden Aufgaben
- Erstellen von Einstellungsunterlagen sowie unterschiedlichste Verträge (z.B. Änderungsverträge, Dienstwagenverträge, Sabbatical Verträge, Darlehensverträge) Bescheinigungen und weiterer Dokumente
Das wünschen wir uns:
- umfassende Expertise und tiefgehende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung
- Tiefgehende Kenntnisse in Bezug auf arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Sichere Anwendung des Lohnprogrammes LODAS/DATEV sowie der MS-Office Programme Word und Excel
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Teamgeist und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation sowie Reflexionsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln
- Freude an der Arbeit und der Tätigkeit im Lwerk
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktive Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Onboarding
- technische Ausstattung (z. B. Laptop, Diensthandy)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Homeoffice nach individueller Absprache möglich
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeit
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- Mittagsangebote aus der hauseigenen Kantine
- Regelmäßige Teamfeiern
- Supervision und Coaching
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Bewerbung und Kontakt:
Jetzt bewerben! Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt: Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH
Personalabteilung
Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH
Kontaktperson:
FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um in unserem Team erfolgreich zu sein!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Lohn- und Gehaltsabrechnung auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und spezifische Anforderungen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Fragen
Da die Stelle tiefgehende Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Praktische Anwendung von DATEV/LODAS
Falls du bereits Erfahrung mit den Programmen DATEV oder LODAS hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, informiere dich über die Programme und deren Funktionen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Die FSD Lwerk legt großen Wert auf Teamgeist und Kommunikationsstärke. Bereite dir einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, offen zu kommunizieren und konstruktives Feedback zu geben.