Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Begleitung von Menschen mit Behinderung auf ihrem beruflichen Weg.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit Teamgeist und vielen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der beruflichen Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unser Unternehmen
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Coaching und Begleitung von Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen beruflichen Weg
- Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmenden innerhalb der Maßnahme Unterstützung bei der beruflichen Integration und beim Einstieg in Unternehmen des 1. Arbeitsmarktes
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation
- Einsatz von Marketing- und Medienkompetenz, z. B. durch die Erstellung kurzer Videos für den internen Gebrauch
- Kreative Darstellung und Vermittlung des Projekts „Sprungbrett“ sowie seiner Inhalte und Erfolge
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk oder Dienstleistungsbereich
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in der beruflichen Integration
- Freude an der Begleitung, Beratung und individuellen Förderung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg
- Gute anwendungsbezogene EDV und PC-Kenntnisse inklusive Erstellung digitaler Medieninhalte
- Selbstständige, strukturierte, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise bei hoher Eigenmotivation
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Kontakt mit Teilnehmenden, Unternehmen und Projektpartnern
- Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Voraussetzungen
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Unternehmen des 1. Arbeitsmarktes
- Kreativität und Interesse an Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei der Erstellung kleiner Videos oder der Präsentation des Projekts „Sprungbrett“
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren
Das bieten wir Ihnen
- Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L in Höhe 38.460 € - 42.100 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sehr gutes Onboarding
- Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Supervision und Coaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- Teamfeiern
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Jetzt bewerben: https://fsd-verbund.onlyfy.jobs/job/5uv02g3p9cfnkl7kfsd9612v62xfj6
Kontakt
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@fsd-stiftung.de. Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH unter 015111152912 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH Personalabteilung Hohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
Jobcoach/Ausbildungscoach (w/m/d) Arbeitgeber: FSD Lwerk Berlin Brandenburg -IFD
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die betriebliche Gesundheitsförderung und die familienfreundliche Handhabung eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
FSD Lwerk Berlin Brandenburg -IFD Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach/Ausbildungscoach (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg -IFD haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach/Ausbildungscoach (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg -IFD zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg -IFD vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
