Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie
Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie

Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie

Böhlen Ausbildung 1003 - 1306 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Produktions- und Prozesssteuerung für Gipskartonplatten und deren Veredelungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Etex Group, ein führender Anbieter von innovativen Baumaterialien.
  • Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, 30 Tage Urlaub, Laptop für Schule und Projekte, Übernahmegarantie.
  • Andere Informationen: Familiäres Betriebsklima und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Real- oder Gesamtschulabschluss, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1003 - 1306 € pro Monat.

Die Etex Group ist eine international führende Industriegruppe, die sich auf die Produktion und Vermarktung von hochwertigen Baumaterialien und -lösungen spezialisiert hat. Als globaler Baustoffhersteller und Pionier im Leichtbau wollen wir Menschen auf der ganzen Welt inspirieren, Lebensräume zu schaffen, die immer sicherer, nachhaltiger, intelligenter und schöner werden. 1905 wurden wir in Belgien gegründet und sind ein Familienunternehmen mit mehr als 13.500 Mitarbeitern an 140 Standorten in 45 Ländern.

Für unser Werk Lippendorf (nahe Leipzig) suchen wir für den Ausbildungsstart 2026 zwei Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie. Als Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie erlernen Sie in unserem Werk die Produktions- und Prozesssteuerung für die Herstellung von Gipskartonplatten sowie die Abläufe von Brenn- und Veredelungsprozessen von Gips.

Weitere Grundlagen der Ausbildung sind:

  • Werkstoffbearbeitung
  • Hydraulik und Pneumatik
  • Elektrotechnik
  • Steuerungstechnik
  • Mess- und Regeltechnik
  • Verfahrensabläufe
  • Wartung und Instandhaltung der Anlagen
  • Lagerung und Entsorgung von Rohstoffen und Fertigproduktion
  • Probeentnahmen und Qualitätskontrollen
  • Einblicke in das Arbeits- und Tarifrecht
  • Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Rationelle Energieverwendung

Sie erlernen die Bedienung der Anlagen inklusive aller damit verbundenen Abläufe (Einhaltung der Betriebsparameter, Kontrollen, Dokumentation und Störungsbehebung). Dabei übernehmen Sie Schritt für Schritt immer mehr eigene Aufgaben im Team.

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Einen guten Real- oder Gesamtschulabschluss
  • Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise für die Einstellung, Wartung und Bedienung von Maschinen
  • Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Messwerte und Maschinensteuerung
  • Eine große Portion Neugier, Engagement und Leistungswillen sowie die Bereitschaft, viel Neues zu lernen.

AUSBILDUNGSFAKTEN

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsstart: August 2026

DAS BIETEN WIR

  • Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss
  • Top Vergütung nach Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Laptop für Schule & Projekte
  • Schulungen & Weiterbildungen
  • Deutschlandticket
  • 5 Minuten zu Fuß zur S-Bahn
  • Familiäres Betriebsklima

Sie möchten Teil des Etex-Teams werden und die Welt mit innovativen Ideen inspirieren? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal, per E-Mail oder per Post.

Etex Building Performance GmbH
Industriestraße 104
564 Böhlen
Telefon: +49 34206 75109
E: karriere.bp.de@etexgroup.com
www.promat.de
www.siniat.de

Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie Arbeitgeber: FSi Promat by Etex

Die Etex Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss, attraktiven Vergütungen und einem engagierten Team in Böhlen schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
F

Kontaktperson:

FSi Promat by Etex HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst und zeigst, dass du wirklich für den Beruf brennst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie

Handwerkliches Geschick
Präzise Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Produktionsprozesse
Messwerte
Maschinensteuerung
Neugier
Engagement
Leistungswille
Bereitschaft zu lernen
Wartung und Instandhaltung
Qualitätskontrollen
Umwelt- und Arbeitsschutz
Einhaltung der Betriebsparameter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Verfahrensmechaniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Neugier!: Da wir nach engagierten und neugierigen Auszubildenden suchen, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du dich für die Steine- und Erdenindustrie interessierst und was du lernen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unser Online-Portal. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSi Promat by Etex vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Etex Group und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen in der Branche an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du für die Ausbildung geeignet bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben und deine Begeisterung für die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker zu zeigen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Auszubildende zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) in der Steine- und Erdenindustrie
FSi Promat by Etex
Standort: Böhlen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>