Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Schulungen im Bereich Kunststoffverarbeitung durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitkonto, kostenlose Getränke, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung sowie Erfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Fügen/Spritzgießen suchen wir ab dem in Vollzeit einen Trainer/Ausbilder für den Standort Horb am Neckar.
Qualifikationen:
- abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung
- Fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fremdsprachenkenntnisse
- IT-Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung von Mitarbeitern
Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Lehrgängen und Schulungen im Schulungszentrum in Horb als auch bei unseren Kunden vor Ort (In- und Ausland) zum Thema "Fügen von Kunststoffen" und /oder zu den Themen "Spritzgießen von Kunststoffen"
- Organisation und Durchführung von Lehrgängen im Fernwärmebereich
- Durchführung von Unterrichtseinheiten bei externen Partnern (IHK, HWK)
- Erstellung von entsprechenden Lehrgangsunterlagen
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Lehrgangsinhalten
Benefits:
- Flexibles Gleitzeitkonto
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
- Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend & Silvester frei
Trainer/Ausbilder für den Standort Horb am Neckar (m/w/*) Arbeitgeber: FSKZ e. V. - Fördergemeinschaft für das Süddeutsche Kunststoff-Zentrum
Als Arbeitgeber im Bereich Fügen und Oberflächentechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Schweißen und Kleben von Kunststoffen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu leben. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub und einer modernen Kantine schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und Wissensaustausch setzt.
Kontaktdaten:
FSKZ e. V. - Fördergemeinschaft für das Süddeutsche Kunststoff-Zentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer/Ausbilder für den Standort Horb am Neckar (m/w/*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei FSKZ e. V. - Fördergemeinschaft für das Süddeutsche Kunststoff-Zentrum siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/Ausbilder für den Standort Horb am Neckar (m/w/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei FSKZ e. V. - Fördergemeinschaft für das Süddeutsche Kunststoff-Zentrum als Trainer/Ausbilder für den Standort Horb am Neckar (m/w/*) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei FSKZ e. V. - Fördergemeinschaft für das Süddeutsche Kunststoff-Zentrum möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSKZ e. V. - Fördergemeinschaft für das Süddeutsche Kunststoff-Zentrum vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei FSKZ e. V. - Fördergemeinschaft für das Süddeutsche Kunststoff-Zentrum vorzustellen.
