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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und montiere individuelle Möbelstücke für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: FSL Ladenbau ist ein etabliertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens, das Qualität und Innovation vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und eine Leidenschaft für Möbelbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Expertise und Erfahrungen von Generationen. FSL Ladenbau garantiert mit über 50 Jahren Markterfahrung Qualität >Made in Germany< mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit eigener Produktion in Deutschland und einem engagierten Team von 60 Mitarbeitenden garantieren wir höchste Standards.
Montagetischler (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: FSL Ladenbau GmbH Karriere
Kontaktperson:
FSL Ladenbau GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montagetischler (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Ladenbau und in der Möbelmontage. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von FSL Ladenbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Qualität. Da FSL Ladenbau großen Wert auf diese Aspekte legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Erfahrungen und Ansichten dazu teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montagetischler (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FSL Ladenbau und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle als Montagetischler zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Montagetischlerei hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Holzverarbeitung und deine Kenntnisse über nachhaltige Praktiken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FSL Ladenbau arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit hervor und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSL Ladenbau GmbH Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Montagetischler wird von dir erwartet, dass du über spezifische technische Kenntnisse verfügst. Informiere dich über die gängigen Materialien und Techniken im Ladenbau, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Erfahrung mit Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen einen Fokus auf Nachhaltigkeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du umweltfreundliche Praktiken in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem engagierten Team von 60 Mitarbeitenden ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
