Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Messtechnik arbeiten und spannende Projekte umsetzen.
- Arbeitgeber: FSM AG ist ein innovatives Unternehmen, das seit 1989 intelligente Elektronik entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unbürokratische Kultur und arbeite in selbstorganisierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis und Interesse an Messtechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Team.
Authentisch, lebendig, unbürokratisch, eine Menge Know-how, klima- und familienfreundlich – das sind wir, das ist FSM AG Seit 6 Jahren arbeiten wir in selbstorganisierten Teams ohne Führungskräfte und schaffen uns eine Arbeitswelt, die auf Flexibilität, Eigenverantwortung und stärkenbasierte Entfaltungs- möglichkeiten setzt. Als Start-up in 1989 begonnen, leben wir seitdem unsere Begeisterung für intelligente Elektronik und sinnstiftende, erfüllende Arbeit. Unsere Kolleg:Innen
Facharbeiter:In Messtechnik Arbeitgeber: FSM AG
Kontaktperson:
FSM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharbeiter:In Messtechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FSM AG. Da wir ein unbürokratisches und flexibles Arbeitsumfeld bieten, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu unserer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeit in selbstorganisierten Teams zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder ähnliche Erfahrungen gemacht hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Eigenverantwortung und Teamarbeit zu nennen. Wir suchen nach Menschen, die proaktiv sind und ihre Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für intelligente Elektronik und innovative Lösungen. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Branche und deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter:In Messtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FSM AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Facharbeiter:In Messtechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in der Messtechnik hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in intelligenter Elektronik und deine Teamfähigkeit betonst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit bei FSM AG und deine Motivation für die Position darlegst. Betone, wie du zur flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSM AG vorbereitest
✨Sei authentisch
Die FSM AG legt großen Wert auf Authentizität. Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf Selbstorganisation vor
Da die FSM AG in selbstorganisierten Teams arbeitet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mitbringen, die deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Selbstorganisation zeigen.
✨Zeige Begeisterung für intelligente Elektronik
Die Leidenschaft für Technologie ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite dich darauf vor, über deine Interessen und Erfahrungen im Bereich Messtechnik und Elektronik zu sprechen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da die Arbeitsweise ohne Führungskräfte erfolgt, ist es wichtig, die Teamdynamik zu verstehen. Stelle Fragen dazu, wie Entscheidungen getroffen werden und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.