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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Qualitätsprüfung und führe präzise Messungen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung legt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und Vergünstigungen auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Zusatzleistungen wie Jobrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben
- den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände
Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor / Master / Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung: Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in produzierenden Unternehmen
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse und Anwendung von Qualitätsmethoden/-werkzeugen, idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen.
Fähigkeiten und Fertigkeiten: Hohe Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten, ausgesprochene Fähigkeit zum Koordinieren und Planen von Arbeitsabläufen und Terminen, sorgfältiges und präzises Arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Qualitätssicherungsteams
- Durchführung von dimensionalen Messungen (taktil, optisch) auf der 3D-Koordinatenmessmaschine und Dokumentation von Messdaten
- Statische Auswertung und Dokumentation von Messdaten nach internen und externen Kundenvorgaben
- Produktaudits und Re-Qualifikationsprüfungen
- Qualitätsüberwachung in der laufenden Produktion
- Erstellen und Verwalten von Prüf- und sonstigen Qualitätsdokumentationen
- Prüfmittelverwaltung inklusive MSA und Durchführung von Eigenkalibrierungen bestimmter Messmittel
Ihre Ansprechpartner
Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Mario Fender unter 03302 – 499 126 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Herr Manuel Anger unter 03302 – 499 137 zur Verfügung.
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#J-18808-Ljbffr
Leitung Qualitätsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: FSM Stamping Ltd.
Kontaktperson:
FSM Stamping Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsprüfung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Kenntnissen in Qualitätsmethoden und -werkzeugen zu beantworten. Mache dir Gedanken darüber, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungszeugnissen und gegebenenfalls weiteren Nachweisen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen an. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Qualitätsmethoden und deine Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSM Stamping Ltd. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Qualitätsmethoden und -werkzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle beinhaltet die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen, die du initiiert hast, sind hier besonders wertvoll.
✨Hebe deine Eigenverantwortung hervor
In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung betont. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Auswirkungen dies auf deine Arbeit oder dein Team hatte.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dich weiterzuentwickeln und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
