Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychosomatischen Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Werner-Schwidder-Klinik, ein führendes Krankenhaus für Psychosomatische Medizin.
- Vorteile: Bis zu 33 Tage Urlaub, flexible Dienstzeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamsupervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Werner-Schwidder-Klinik ist ein Krankenhaus für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 61 Betten im Krankenhausbedarfsplan Baden-Württemberg.
Behandelt werden Patienten mit einem sehr breiten Diagnosen Spektrum, die unter psychisch bedingten oder psychisch mitbedingten bzw. mitbeeinflussten Erkrankungen leiden und zu ihrer Behandlung einen geschützten stationären Raum und eine multimodale Hochdosistherapie benötigen.
Die intensive medizinisch-therapeutische Behandlung erfolgt mit einer Kombination klinischer Verfahren, bei der psychodynamische Methoden durch kognitiv-behaviorale Module und ein systemisches Verständnis ergänzt werden, unter Hinzunahme von körperorientierten, kreativ-gestaltenden und übenden Verfahren, nach dem Prinzip der „Behandlung durch das multiprofessionelle Team“.
Die psychodynamische Einzeltherapie wird regelhaft kombiniert mit den folgenden
Gruppenverfahren: psychoanalytisch-interaktionelle Gruppentherapie, körperorientierte Therapie, Gestaltungstherapie sowie Musiktherapie.
Verhaltenstherapeutische Expositionsverfahren, störungsspezifische psychoedukative Gruppen, soziales Kompetenztraining und Progressive Muskelentspannung sowie sportliche Trainingsprogramme (besonders medizinisches Muskeltraining) ergänzen die Behandlungsverfahren.
Die Behandlung erfolgt stationsbezogen durch ein multiprofessionelles Team (Ärzte, Psychologen, Spezialtherapeuten, Sozialarbeiter, Pflege).
Die Gruppentherapien finden in derselben Patientengruppe insgesamt sechs- bis zehnmal in der Woche statt (Doppelstunden).
Besonderer Wert wird auf die Einbeziehung des sozialen Umfelds gelegt.
Deshalb sind therapeutische Belastungserprobungen (TBE), Angehörigengespräche (Familien- oder Paartherapie), und ggfs. nachstationäre Behandlung fester Bestandteil des Behandlungsprogramms.
Bei uns haben die Pflegenden Zeit für die Patienten – für eine individuelle Pflege und für Gespräche.
Sie sind eingebunden in ein multiprofessionelles Team, erhalten regelmäßig Teamsupervision und haben viele Fortbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedene pflegetherapeutische Gruppen (Stabilisierung, Progressive Relaxation, Soziale Kompetenz usw.) einzuarbeiten.
Eine strukturierte Einarbeitung macht Ihnen den Anfang in unserem Hause leicht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung.
- Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer professionellen, patientenorientierten und qualitätsbewussten Pflege
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz und eine effiziente Personalplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der pflegerischen Standards
- Umsetzung und Überwachung gesetzlicher, fachlicher und interner Qualitätsanforderungen
- Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und pflegerischen Strukturen
- Mitwirkung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den ärztlichen Verantwortlichen und den weiteren Berufsgruppen
- Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige
- Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und einer bedarfsgerechten pflegerischen Versorgung
- Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Empathie, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Aufgeschlossenheit und Verständnis für die besonderen Bedürfnisse psychosomatischer Patientinnen und Patienten
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Pflege aktiv weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten
- Wie wir Sie begeistern
- Psychosomatische Fachpflege im Bezugspflegekonzept einen verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
- Ein stringentes und erprobtes Therapiekonzept
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamsupervision
- Work-Life-Balance und Dienstplangestaltung 6 Wochen im Voraus
- Dienstzeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Freizeit
- Bis zu
- 33 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen nach dem ersten Berufsjahr (Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung)
• Urlaubsgeld
600 Euro bei Vollzeit , bei Teilzeit anteilig
• Jahressonderzahlung
- 50 % des Bruttodurchschnittsgehalts
- 30 Tage Urlaub + je ½ Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. ab 12 Uhr
- Zusatzvergütung bei Einspringen
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Schwimmen, Saunieren sowie Nutzung interner Sport- und Therapieangebote
- Wohnmöglichkeiten in Bad Krozingen
- Hospitationsmöglichkeiten zum gegenseitigen Kennenlernen
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herrn Haase unter der Tel. 07633 93-7504 / E-Mail: M.
Haase@schwarzwaldkliniken. de sowie für Verwaltungsfragen die Personalabteilung unter der E-Mail: bewerbungen@schwarzwaldkliniken. de / Tel.
Nr. 07633 93-6880 gerne zur Verfügung.
Für unsere Patienten heißt es: Ihre Gesundheit unser gemeinsames Ziel Für Sie heißt es: Ihre Zukunft unser gemeinsames Ziel
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Pflegedienstleitung Psychosomatik (m/w/d) in Bad Krozingen Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie FSP company group ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie FSP company group.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei FSP company group zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei FSP company group zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei FSP company group relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft FSP company group, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
