Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d)
Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d)

Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Prozesssensoren und Kundenprojekte weltweit.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativer Technologie und motiviertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsregelung.
  • Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und Unterstützung durch Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessanalytik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Seit 1864 ist die Leitlinie des Familienunternehmens SCHMIDT + HAENSCH die Verbindung von Tradition mit hochqualitativer Innovation, unterstützt durch unser Team von Helden in Forschung & Entwicklung, Vertrieb und Produktion. Haben Sie Lust, Teil eines hochmotivierten Vertriebsteams zu sein, das unsere Kunden weltweit unterstützt und unsere Technologie in Produktionen und Labore integriert? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Berliner Standort, speziell im Bereich der Prozessanalytik (PAT), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und erfolgsorientierten Vertriebsingenieur für Prozessanalytik-PAT (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Händler- und Key-Account Management
  • Neukundenakquise durch Messebesuche und Kampagnen
  • direkter und indirekter Verkauf hochwertiger Prozesssensoren in den Bereichen Pharma, Lebensmittel, Chemie und Anlagenbau
  • Management von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Distributoren vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Technisch applikative Unterstützung der Händler und Endkunden
  • Aufbereitung und Präsentation von Vermarktungsunterlagen für die weltweite Nutzung
  • Einbringung neuer Produktideen/Erweiterung des bestehenden Einsatzpotentials
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Service

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich z. B. in Verfahrenstechnik, Maschinenbau etc.
  • Sie kommunizieren lösungsorientiert, haben gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse und können sich in die vielseitigen Anwendungen unserer Kunden leicht einarbeiten
  • Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert
  • Sie haben Spaß an der Unterstützung bei der Anlagenplanung und –optimierung
  • Sie freuen sich auf eine interessante Reisetätigkeit, auch mit mehrtägigen Aufenthalten im Ausland
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
  • Kundenorientiertheit ist Ihr Fokus und Sie haben ein angenehmes Auftreten auf internationalem Parkett

Wir bieten Ihnen

  • attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsorientierten Anteil
  • flexible Arbeitszeiteinteilung mit Gleitzeit, individueller Pausengestaltung und attraktiver individueller Urlaubsregelung
  • die Möglichkeit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen, z. B. die Markteinführung eines neuen Produkts oder einer neuen Anwendung
  • angenehmes und ungezwungenes Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben und Sie unterstützen
  • Mittagskantine mit Essen nach Wunsch und Wasserspender
  • diverse Zusatzleistungen wie Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
  • zusätzlicher Vergütungsanteil von 50 € Sachbezug (Guthabenkarte für Tanken, Einkauf etc.)
  • gute Anbindung an S‑ und U‑Bahn und zur Autobahn mit Firmenparkplatz

Weiteres

Sind Sie neugierig geworden? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf samt Motivationsschreiben über unser Online-Bewerbungssystem.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Isabel Küfner, SCHMIDT + HAENSCH GmbH & Co., Waldstrasse 80-81, 13403 Berlin, Tel:

Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group

SCHMIDT + HAENSCH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt. An unserem Berliner Standort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Vertriebsteam zu arbeiten, das nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima fördert, sondern auch individuelle Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten bietet. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, während Sie spannende Projekte im Bereich Prozessanalytik betreuen.
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Kontaktperson:

FSP company group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Das persönliche Networking kann dir Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozessanalytik und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager für Prozessanalytik-PAT (m/w/d)

Händler- und Key-Account Management
Neukundenakquise
Verkauf von Prozesssensoren
Management von Kundenprojekten
Technisch applikative Unterstützung
Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
Lösungsorientierte Kommunikation
Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertheit
Führerschein der Klasse B
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.

Motivationsschreiben – zeig uns dein Feuer!: In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Leidenschaft für Prozessanalytik und Vertrieb zu überzeugen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Prozessanalytik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pharma-, Lebensmittel- und Chemieindustrie, um im Interview gezielt auf Fragen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key-Account Management und in der Neukundenakquise zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview deine lösungsorientierte Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen verständlich und überzeugend präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

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Standort: Berlin
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