Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Visionen und entwickle außergewöhnliche Konzepte für unsere Marken.
- Unternehmen: Florian Weitzer Hotels & Restaurants – eine europäische Lifestyle- und Kulturmarke.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterkonditionen und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme unvergessliche Markenerlebnisse.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Creative Direction und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit sechs Standorten in Graz, Wien und Salzburg stehen die Florian Weitzer Hotels & Restaurants für außergewöhnliche Hotels und erfolgreiche Gastronomiekonzepte. Dabei verstehen wir uns nicht als klassische Hotelgruppe, sondern als europäische Lifestyle- und Kulturmarke, die Architektur, Kulinarik, Kunst und Gastfreundschaft zu einer unverwechselbaren Identität verbindet. So entstehen Orte mit Charakter, die Menschen begeistern, inspirieren und zusammenbringen. Damit diese besondere Handschrift spürbar bleibt, suchen wir Talente, die unsere Leidenschaft teilen.
Mutig, inspirierend und voller Ideen: Als Creative Director bei den Florian Weitzer Hotels & Restaurants gestaltest du kreative Visionen, die unsere Marken erlebbar machen. Du denkst über Konventionen hinaus, schaffst außergewöhnliche Konzepte und verwandelst Ideen in Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Mit einem Gespür für Trends, Ästhetik und Storytelling erkennst du Potenziale, setzt kreative Impulse und schaffst aus jedem Aufenthalt ein echtes Markenerlebnis.
Deine Aufgaben:
- Als Creative Director prägst du die Corporate Identity unserer Marken, sorgst für eine konsequente Markenführung und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Innovative Marken-, Kommunikations- und Kampagnenkonzepte konzipierst du, um die Besonderheiten unserer Hotels und Restaurants erlebbar zu machen.
- Du übernimmst die Art Direction aller markenrelevanten Maßnahmen und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt mit einer hohen Designqualität.
- Als inspirierende Führungspersönlichkeit steuerst und förderst du die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Agenturen und Content Creators.
- Durch die Weiterentwicklung von Storytelling, Content, Design und visueller Markenführung stärkst du die Wiedererkennbarkeit unserer Hotels & Restaurants.
- Mit kreativen Ideen für Markeninszenierungen, Kooperationen und außergewöhnliche Gästeerlebnisse stärkst du die Attraktivität und Relevanz unserer Marken.
- Aktuelle Entwicklungen in Design, Kommunikation und Hospitality erkennst du frühzeitig und übersetzt diese in Konzepte und Ideen.
- Die kreative Konzeption und Steuerung von Kampagnen über digitale und analoge Kanäle hinweg zählen ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
- Anhand von Kennzahlen wie Reichweite, Engagement und Markenwirkung bewertest du die Wirksamkeit kreativer Maßnahmen und identifizierst Optimierungspotenziale.
Dein Profil:
- Als Creative Director verbindest du strategisches Denken mit Kreativität und verstehst es, Visionen in wirkungsvolle Markenerlebnisse zu übersetzen.
- Du verfügst über langjährige Erfahrung in den Bereichen Creative Direction, Brand Experience, Kommunikation oder Design und hast bereits Verantwortung für Projekte, Kampagnen und Teams übernommen.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Design oder einem verwandten Fachgebiet bilden die Grundlage deiner Expertise.
- Als inspirierende Führungspersönlichkeit überzeugst du mit ausgeprägten Kommunikations-, Präsentations- und Leadership-Skills und verstehst es, Teams sowie Stakeholder für gemeinsame Visionen zu gewinnen.
- Dein Gespür für Storytelling, Bildsprache, Design, Ästhetik und Markeninszenierung ermöglicht es dir, kreative Konzepte zu entwickeln.
- Du erkennst Trends in Design, Kommunikation und Hospitality frühzeitig und nutzt sie, um neue Chancen für unsere Marken zu schaffen.
- Ein hoher Qualitätsanspruch sowie Leidenschaft für außergewöhnliche Marken-, Design- und Gästeerlebnisse zeichnen dich aus.
- Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und verbindest Kreativität mit organisatorischer Stärke.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot:
- GEHALT: Ab € 4.000,- brutto auf Vollzeitbasis (Wir sehen jedoch den Wert deiner Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren dein Gehalt selbstverständlich individuell und persönlich).
- DIENSTORT: Grieskai 12-14, 8020 Graz.
- Zusätzlich bieten wir: Gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Mitarbeiterkonditionen und Family & Friends-Rabatte für Übernachtungen in unseren innovativen Häusern, kostenfreies Mitarbeiterrestaurant, Angebote zur Gesundheitsförderung (Impfungen, Vorsorgeuntersuchung, etc.), exklusive Rabatte bei unseren Partnerfirmen, jährliches Mitarbeiterfest und interne Teambuilding-Maßnahmen, Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen – nachhaltig, flexibel und ideal für Beruf und Freizeit, Öffi-Zuschuss oder Tiefgaragenplätze zu vergünstigten Konditionen.
Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lasse dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit an - das, was gegebenenfalls an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen. Sei in deiner Bewerbung kreativ oder gehe es gerne auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf dich.
Creative Director (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei FSP company group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge FSP company group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei FSP company group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von FSP company group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von FSP company group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von FSP company group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit FSP company group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.