Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Eduard-Willis-Haus in Berlin-Spandau – ein Ort, wo deine Stärke zählt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe und Entwicklung für Menschen in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik oder Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie wollen dort arbeiten, wo Ihre Haltung, Ihre Professionalität und Ihre Stärke wirklich zählen? Dann werden Sie Teil des
Eduard-Willis-Hauses in Berlin-Spandau und begleiten Sie Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten in einem Arbeitsfeld, das anspruchsvoll ist — und zugleich außergewöhnlich wichtig.
Was diese Stelle besonders macht
Diese Aufgabe ist nichts für nebenbei.
Sie ist intensiv, fordernd und braucht starke Persönlichkeiten.
Aber genau das macht sie so bedeutsam: Im Eduard-Willis-Haus gestalten Sie jeden Tag echte Teilhabe, echte Entlastung und echte Entwicklung mit.
Hier arbeiten Sie in einem Bereich, in dem professionelle Haltung, Teamgeist und Menschlichkeit den Unterschied machen.
Wer Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf verlässlich zu begleiten, findet hier eine Aufgabe mit Tiefe und Wirkung.
Arbeiten bei RC – das erwartet Sie
Wir suchen engagierte pädagogische und/oder heilpädagogische Fachkräfte sowie Pflegefachkräfte (m/w/d) überwiegend für den Einsatz im Spätdienst , die nicht nur fachlich gut sind, sondern auch menschlich überzeugen: mit Ruhe, Klarheit, Respekt und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verlässlich zu bleiben.
Unsere Rahmenbedingungen
- Vergütung nach TVÖD (S8b je nach Erfahrung)
- 2 % Erschwerniszulage
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Health Top-Up
- 30 Urlaubsanspruch
- Mitgestaltung der Dienstpläne
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung, angepasst an Ihre Erfahrung
- Das können Sie bei uns bewegen
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und unterstützen die Bewohner*innen im Alltag mit Fachlichkeit, Geduld und Präsenz.
- Sie arbeiten mit Menschen, deren Verhalten im Alltag besondere Anforderungen an Beziehung, Struktur und Krisenkompetenz stellt.
- Sie fördern Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität.
- Sie setzen individuelle Unterstützungs- und Fördermaßnahmen um.
- Sie beobachten, dokumentieren und reflektieren Verläufe und Entwicklungen im Team.
- Sie wirken an einem sicheren, wertschätzenden und stabilen Lebensumfeld mit.
- Sie arbeiten eng mit Kolleginnen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und externen Fachstellen zusammen
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als
- pädagogische Fachkraft,
- heilpädagogische Fachkraft,
- Heilerziehungspfleger*in,
- Pflegefachkraft,
- oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und/oder herausforderndem Verhalten ist wünschenswert.
- Sie behalten auch in belastenden Situationen einen klaren Kopf.
- Sie handeln empathisch, professionell und teamorientiert.
- Sie schätzen Beziehungsarbeit, Struktur und Verlässlichkeit.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
- Weiteres
- Ihren zukünftigen Standort finden Sie in
13629 Berlin , Goebelstraße 143.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dauerspätdienst - Pädagogische Fachkraft / Heilpädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d)[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FSP company group haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FSP company group zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
