Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ - ein bedeutender Träger der Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie im Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ gemeinnützige GmbH ist mit über 200 Mitarbeitern ein bedeutender Träger der Eingliederungshilfe in der Altmark und Umgebung. Unter dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt“ verfolgen wir das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Zu diesem Zweck engagieren wir uns mit vielfältigen Angeboten in der beruflichen Rehabilitation, beim Wohnen, in der Tagesbetreuung und in den Kindertageseinrichtungen.
Wir suchen Sie für eine gemeinsame und erfolgreiche Arbeit an unseren Zielen in einer unserer Integrativen Kindertageseinrichtung „Am Feuerwehrplatz“ in Salzwedel zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher oder heilpädagogische Fachkraft für eine integrative Gruppe in Teilzeit mit voraussichtlich 35 Stunden/Woche.
Sie möchten bei uns …
- Kinder mit und ohne Beeinträchtigung fördern und unterstützen
- mit Herz und Empathie unsere Kinder im Alltag begleiten
- Ihre Fachlichkeit im Team einbringen
- Verantwortung als Fachkraft im Dienst übernehmen
und verfügen über …
- eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung (z.B. Heilpädagoge/Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Ergotherapeut, ggf. Erzieher mit der Bereitschaft eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation zu erlangen)
- ein wertschätzendes, offenes Menschenbild
- eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif – in Anlehnung an den PARITÄTISCHEN Tarifvertrag (ETV-PTG)
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Engagement
- 29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsplanung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto (Zeitwertkonto), Dienstradleasing
- gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug/-feier, teambildende Maßnahme
- Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben" an Herrn Mehlicke (Leiter Tages- und ambulante Betreuung).
Wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Team, Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Entwicklungsbedarfen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Alltag, Flexibilität und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen, Beobachtungsfähigkeit und unterstützende Dokumentation.
Weitere Informationen: Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis, Berufsfeld Bildung und Soziales, Berufsfeld Detail Kindergarten, KiTa, Vorschule.
Erzieher oder heilpädagogische Fachkraft für eine integrative Gruppe - sachlich befristet (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Kontaktperson:
FSP company group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder heilpädagogische Fachkraft für eine integrative Gruppe - sachlich befristet (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der direkte Weg über uns zeigt dein Interesse und erleichtert den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder heilpädagogische Fachkraft für eine integrative Gruppe - sachlich befristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer integrativen Gruppe passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Informiere dich über die Mission und die Werte der Lebenshilfe „ALTMARK-WEST“. Zeige im Interview, dass du das Motto „Der Mensch im Mittelpunkt“ verstehst und bereit bist, dies in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachlichkeit und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.