Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen und entwickle individuelle Förderkonzepte.
- Unternehmen: Stabil GmbH – ein innovativer Anbieter in der Jugendhilfe mit einem einzigartigen Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitbenutzung des Stabil-Gyms.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und ermögliche ihnen neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und Empathie für junge Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In der Regel haben unsere jungen Menschen bereits andere Formen der Jugendhilfe erlebt, konnten dort jedoch nicht angemessen betreut werden. Ihr Erfahrungshintergrund ist meist geprägt von Beziehungsabbrüchen, Vernachlässigung, Vereinsamung, Gewalt und anderen Verletzungen ihrer psychischen und physischen Integrität. Die Stabil GmbH steht für einen einzigartigen Ansatz in der Betreuung von schwer erziehbaren Jugendlichen. Oft sind wir das letzte Auffangbecken für diese jungen Menschen. Gegründet aus der Vision, ihnen durch Sportpädagogik, Struktur und Mut zum Anderssein neue Perspektiven zu bieten, legen wir Wert auf individuelle Förderung und einen wertschätzenden Umgang. Wir leben Werte wie Empathie, Transparenz, Teamgeist und die Überzeugung, dass jeder Mensch eine Chance verdient.
Für unser Setting in Hürth suchen wir dich! Es handelt sich um eine stationäre Einzelmaßnahme, die in einem geschlossenen Setting stattfindet. Besonderheit: Vor Ort sind auch Sicherheitskräfte eingesetzt, denen du als Fachkraft weisungsbefugt bist. Wenn du unsere Vision teilst, Jugendlichen mit Mut und Kreativität den Weg in ein eigenständiges Leben zu ebnen – und du das „gewisse Etwas“ mitbringst –, dann suchen wir dich!
Die Aufgabenschwerpunkte
- Begleitung: Unterstützung und Begleitung des Jugendlichen in allen Lebenssituationen.
- Hauswirtschaftliche Unterstützung: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands des Settings sowie Begleitung und Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme der Mahlzeiten.
- Medikamentenvergabe: Verantwortungsbewusste und korrekte Vergabe von Medikamenten.
- Pädagogische Verantwortung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Konzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen abgestimmt sind – basierend auf der Vision der Stabil GmbH.
- Krisenmanagement: Übernahme von Verantwortung in herausfordernden Situationen sowie deren Reflexion und Nachbereitung.
- Kommunikation: Transparente und wertschätzende Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit externen Partnern (z. B. Jugendämtern, Therapeut:innen, Schulen).
Das bringst du mit
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder gesundheitlichen Bereich, z. B.: Erzieher:in, Sozialpädagog:in / Pädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Pflegefachkraft (z. B. Kinderkrankenpflege, Familienpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen befähigt.
- Arbeitszeiten: Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Persönliche Kompetenzen: Stressresistenz und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen. Entscheidungsfreude und Problemlösefähigkeit in komplexen Lagen. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, empathisch und transparent zu agieren. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und pädagogisches Verständnis. Bereitschaft, die Werte der Stabil GmbH aktiv zu leben.
- Weitere Voraussetzungen: Führerschein der Klasse B (eigener PKW von Vorteil). Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir
- Arbeit in einem hochprofessionellen, engagierten und multiprofessionellen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fachliche Unterstützung, Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Tätigkeit mit Sinn, Tiefe und echter Wirksamkeit
- Attraktive Vergütung nach TVöD SuE
- Wochenends- & Feiertagszulagen
- 50€ Sachbezug
- Mögliche Übernahme der Kitakosten
- Interne & externe Fort- & Weiterbildungen
- Mitbenutzung der Dienstfahrzeuge
- Teamevents
- Freie Mitbenutzung des Stabil - Gyms
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jederzeit ganz einfach über unsere Karriereseite mit deinen Bewerbungsunterlagen und allen relevanten Dokumenten. Falls du noch Fragen hast, zögere nicht, dich bei uns zu melden!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu begrüßen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ErzieherIn/ Pädagogische Fachkraft (stationär) (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FSP company group haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ErzieherIn/ Pädagogische Fachkraft (stationär) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FSP company group zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
