Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere gesetzliche Entwicklungen und entwickle praxisgerechte Lösungen im Versicherungsrecht.
- Unternehmen: HEK - eine moderne Krankenkasse mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 37 Tage Urlaub und Home-Office Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde auch du ein Teil der HEK! Versicherungsrecht ist für dich mehr als die Anwendung von Gesetzen? Du möchtest Entwicklungen frühzeitig erkennen, fundierte Lösungen entwickeln und die strategische Ausrichtung einer modernen Krankenkasse aktiv mitgestalten? Du hast Lust auf ein vielseitiges Arbeitsumfeld und möchtest dich stets weiterentwickeln? Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Fachreferenten (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Versicherungsrecht. Als strategischer Bereich befasst sich das Referat mit allen fachlichen Fragen rund um das Thema Versicherungsrecht und Beiträge. Zusätzlich werden Widersprüche und Klagen bearbeitet. Weiterhin begleitet das Referat die externen Prüfungen sowie die Korrespondenz mit unserer Aufsichtsbehörde.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du analysierst gesetzliche Entwicklungen und erkennst frühzeitig Handlungsbedarfe für die HEK.
- Außerdem sorgst du für eine gesetzeskonforme und praxisgerechte Anweisungslandschaft und berätst unsere Fachbereiche in komplexen versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragestellungen.
- Du entwickelst Konzepte, Prozesse und fachliche Lösungen, die unsere Rechtssicherheit sowie unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken.
- Zusätzlich hinterfragst du bestehende Arbeitsabläufe, optimierst Prozesse und treibst deren Digitalisierung voran – für mehr Verwaltungseffizienz, Kundenorientierung und Zukunftsfähigkeit.
- Du vertrittst die fachlichen Interessen unseres Hauses in Gremien, Arbeitskreisen sowie gegenüber Prüfinstanzen, Kooperationspartnern und Dienstleistern.
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse im Versicherungs- und idealerweise Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung
- analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, Entscheidungen vorzubereiten und verständlich zu vermitteln.
- Eigeninitiative, Innovationsfreude um Themen selbstständig voranzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Interesse an neuen Technologien und technischen Zusammenhängen
- ein sicheres Auftreten, sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Das bieten wir dir: Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und Home-Office Möglichkeiten. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachreferent Versicherungsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent Versicherungsrecht (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von FSP company group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Versicherungsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei FSP company group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei FSP company group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von FSP company group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei FSP company group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei FSP company group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei FSP company group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von FSP company group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
