Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Migrationsgeschichte in ihrer schulischen Laufbahn und fördere ihre Bildung.
- Unternehmen: Bund für Lernförderung, engagiert für Chancengleichheit in der Bildung.
- Vorteile: Flexible Zeiteinteilung, 15-20€/h und die Möglichkeit, anderen zu helfen.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit Kindern ist von Vorteil, Mehrsprachigkeit ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Hervorragende Deutschkenntnisse, mindestens 11. Klasse und Empathievermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17.5 € pro Stunde.
Deine Mission: Einen sinnvollen Beitrag leisten, Bildung fördern und das Leben anderer junger Menschen nachhaltig prägen!
Als einfühlsame:r und engagierte:r Nachhilfelehrer:in unterstützt du Kinder und Jugendliche aus Familien mit Migrationsgeschichte individuell bei ihnen zuhause oder in einer Kleingruppe. Du bist nicht nur Begleiter:in in ihrer schulischen Laufbahn, sondern auch ein Vorbild, Zuhörer:in und ein Motivator, der sie ermutigt, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Neues zu lernen.
Must Haves
- Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Du besuchst mind. die 11. Klasse
- Mindestens 2 Stunden pro Woche Zeit
- Sehr gutes Fachwissen in den relevanten Schulfächern
- Sympathisches Auftreten und starkes Empathievermögen
- Zuverlässigkeit sowie Geduld und Motivation, die Kinder individuell zu fördern
Nice to Have
- Erfahrung mit Kindern / Jugendlichen (mit Migrationsgeschichte)
- Mehrsprachigkeit (Arabisch, Kurdisch, Ukrainisch, Russisch, ...)
Das erwartet dich
- Eigenständige Organisation der Nachhilfe in den Fächern deiner Wahl, insbesondere Deutsch (als Zweitsprache), Mathe und Englisch
- Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Lernkontrollen
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Schulunterlagen
- Kurze Feedbackgespräche mit Kindern und Eltern
Wir für dich
- Mitarbeit auf Honorarbasis
- 15-17,50€/h im Einzel- oder Doppelunterricht, bis zu 20€/h in der Kleingruppe ausgezahlt
- Freie und flexible Zeiteinteilung
- Die Möglichkeit, deine pädagogische Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz zu verbessern
- Die Erfahrung, anderen zu helfen und die Chance, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen
Du siehst dich in der Rolle als Nachhilfelehrer:in? Dann bewerbe dich einfach mit deinem Lebenslauf und dann melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück.
Gib Nachhilfe, die dir etwas zurückgibt. Wir als Bund für Lernförderung setzen uns aktiv für Chancengleichheit in der Bildung ein und richten unsere Nachhilfe besonders an Kinder und Jugendliche mit Migrationsgeschichte. Durch gezielte Unterstützung möchten wir diesen Schüler:innen die gleichen Bildungschancen ermöglichen wie ihren Altersgenossen. Unsere langjährige Erfahrung von über fünfzehn Jahren und die individuelle Betreuung von mehr als 5.000 Schüler:innen an über 80 Standorten ermöglichen es uns, effektive und nachhaltige Lernangebote anzubieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Zielgruppe zugeschnitten sind.
Flexibler Nebenjob: Nachhilfe für Kinder mit Migrationsgeschichte (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flexibler Nebenjob: Nachhilfe für Kinder mit Migrationsgeschichte (m/w/d) erhalten könntest
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei FSP company group bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei FSP company group zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexibler Nebenjob: Nachhilfe für Kinder mit Migrationsgeschichte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei FSP company group anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei FSP company group darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei FSP company group passt.
