Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere innovative Forschungsideen und plane spannende Forschungsprojekte im Bereich Cybersicherheit.
- Unternehmen: Innovative Agentur für Cybersicherheit mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Interesse an IT-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Forschungsreferenten in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d) Halle (Saale) | Voll- oder Teilzeit | befristet für zwei Jahre
Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben im Bereich der Cybersicherheit und der dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch‑Maschine‑Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.
Das Referat „Emergente Disruptive Technologien” untersucht zukünftige Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit und darüber hinaus, insbesondere im Hinblick auf ihre Relevanz für die Innere und Äußere Sicherheit. Die Bandbreite der Themen erstreckt sich von smarten Materialien zur Realisierung weltraumtauglicher Rechenelemente über die Kommunikation durch leitfähige Barrieren bis hin zu Seitenkanalangriffen auf Unterwasser‑Glasfaserkabelnetze. Unser Fokus liegt darauf, sowohl neue Möglichkeiten als auch Schutzmaßnahmen gegen (Cyber‑)angriffe zu identifizieren.
Wir suchen sachkundige, kreative Expertinnen und Experten, die die Zukunft der Forschung in diesen Bereichen mitgestalten möchten.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung innovativer und risikoreicher Forschungsideen auf der Grundlage eigenständiger Recherche (Publikationen, Interviews, Konferenzen, Workshops) im Bereich Emergente Disruptive Systeme
- Planung und Betreuung von Forschungsprojekten und Innovationswettbewerben
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks und Innovationsökosystems mit Forschern
- Durchführung strategischer Zukunftsforschung und Analyse von Kompetenzlücken in Zusammenarbeit mit Akteuren der internen und externen Sicherheit
- Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in relevanten Forschungsbereichen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
- Teilnahme an (inter‑nationalen) Konferenzen; Zusammenarbeit mit spannenden Institutionen und Forschungspartnern
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium in den Natur‑ oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurinformatik, IT‑Sicherheit, Netzwerksicherheit, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbaren Fachbereichen
- Fachwissen und Erfahrung in der Grundlagenforschung im Bereich IT/Cybersicherheit
- erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Interesse daran, dies zu erlernen
- Fähigkeit, verschiedene Themen im Bereich Emergente Disruptive Technologien zu recherchieren und zu analysieren
- Interesse an wissenschaftlichen Diskussionen, die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu üben und anzunehmen, sowie die Fähigkeit, Wissen an Menschen mit und ohne Fachkenntnisse zu vermitteln
- verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Was wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD‑Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 64.000 € und 90.000 €
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit festem, arbeitgeberfinanziertem Sockelbetrag
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und leistungsstarken Team
- flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60% mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Weiteres
Wir wertschätzen und fördern Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Lebensalter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Forschungsreferent/in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: FSP company group
Die KESKIN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein breites Schulungsangebot bietet, sondern auch langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und fairer Bezahlung schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unser Standort in Troisdorf zwischen Köln und Bonn ermöglicht zudem eine attraktive Anbindung und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forschungsreferent/in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d) erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie FSP company group erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie FSP company group direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei FSP company group sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei FSP company group zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forschungsreferent/in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei FSP company group erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FSP company group vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
